散會的時候，陳秉文單獨叫住方文山。

“方總監，留一下。”

等其他人都離開會議室，門被帶上后，陳秉文沉默了片刻，這才緩緩開口。

“這次市場部出現這種集體性的麻木和延誤，性質很惡劣。

李明與凌總監在日本開拓市場，萬盈盈作為副經理理應管理好市場部，但現在市場部出了這樣的系統性問題。

萬盈盈作為臨時的負責人，難辭其咎。”

會議室里只剩他和方文山兩個人，有些話自然不用藏著掖著。

他直接把對萬盈盈的看法說了出來。

“李明在的時候，市場部是什么狀態？

敏銳、主動、非常有戰斗力！港島市場從來沒出過這種被山寨品摸到家門口還渾然不覺的荒唐事！

現在李明去日本不到一個月，就出現這么大的紕漏！

這不是能力問題，這是態度問題，是責任心的問題！

是根本扛不起大梁！”

陳秉文把拿在手上的銷售報表晃了晃，“她作為市場部副經理，代理主持工作，就是第一責任人。

發現異常，不及時深究；

看到山寨，不立刻上報；

出了問題，還想輕描淡寫蒙混過去！

這種對危機的遲鈍、對責任的逃避，是市場部的大忌！

今天她敢瞞報山寨品，明天就敢瞞報更大的危機！

這種風氣，絕不能開！”

他頓了頓，對方文山說道：“原本我想把她培養成市場部負責人，但現在這個人，不能留了。

至少，不能再留在市場部負責人的位置上。”

方文山神情凝重，緩緩點頭：“陳生，我明白你的意思。

萬經理這次的表現，確實令人失望，市場的負責人，確實需要更強的魄力和擔當。”

“你親自去和她談，調離現有崗位，或者讓她自己選擇離開公司。”

方文山的年紀和資歷，出面開人最適合。

“明白，陳生。”方文山立刻領會，“我會處理妥當，確保平穩過渡，不會影響接下來市場部的工作。

那市場部這邊”

“暫時由你直接兼管幾天。”陳秉文果斷說道，“重點是把市場部的風氣改變過來，否則換誰來都一樣。”

“行，我知道怎么做！”方文山應道。

對方文山的執行力陳秉文還是非常信任的，“具體怎么做，你把握分寸。但原則就一個：快刀斬亂麻，不留后患，同時穩住局面。”

在不能把市場部人員全都開了的情況下，只能最大限度利用現有人員，進行鐵腕整肅和風氣重塑。

方文山神色凝重，微微點了一下頭，轉身離開了會議室。

他知道，陳秉文這是要殺一儆百，徹底整肅內部風氣。

萬盈盈，成了這場內部整肅中，第一個被祭旗的人。

這也向所有人再次明確了陳秉文的底線：能力可以培養，但缺乏責任心和擔當，絕無容忍的余地。

回到辦公室，陳秉文獨自站在窗前，望著遠處陳記觀塘廠的煙囪，眉頭緊鎖，陷入了深深的思考。

“這次事件，雖然及時發現，并且給出了妥善的處理措施”

“但它暴露出的問題，遠比幾個山寨作坊要致命得多。”

陳記目前的產品線，還是太單薄了。

核心盈利的，說到底只有“脈動”功能飲料和“陳記”瓶裝糖水這兩大系列。