龔仲回到機關后勤保障中心后，先簡單地將與財務處馬建設處長溝通的結果告知李樹民科長，然后二人一起來到董昕主任辦公室。

董昕主任聽了龔仲的匯報后說道：“雖說沒有完全達到我們的要求，但馬處已經盡力了。財務有財務的規定，財務有財務的難處，這一點我們應該多多理解。”

聽到董昕主行這樣說，李樹民科長有些急了，說道：“可是這樣一來，補貼的錢還是不夠啊？”

董昕主任沉吟了一下，堅決地說道：“我也知道這些補貼是不夠，但標準不能降低，局領導的要求一業要無條件地滿足。”

見到李樹民科長有些想不通，董昕主任提醒道：“我們機關后勤保障中心的基本職責就是服務，為局機關服務，為局領導服務，為干部職工服務。”

“同志們，對局領導的服務標準，只能提高，不能降低。這是我們工作的最基本點，有條件我們要滿足，沒有條件我們就要創造條件滿足。”

“只要局領導有要求，我們就要滿足。就是局領導沒有要求，我們也要主動服務，去請求他們有什么要求，去觀察他們有什么要求，去思考他們有什么要求。”

董昕主任越說越激動：“同志們，局領導的要求，就是我們的目標。我們的出發點與歸宿點，就是無條件地滿足局領導的要求，不惜一切代價讓局領導滿足開心。”

龔仲沒有發表自己的意見，只是靜靜地聽著。他知道董昕主任是這樣說的，平時也是這樣做的。這些雖說與制度規定有沖突，但卻是機關里慣用的潛在規則。

李樹民老科長則是一幅受教的樣子，有些恍然大悟，有些迷惑不解，更有些焦慮不安。好不容易插了一空，問道：“董主任，如果長期這樣下去，那食堂就會出現虧損啊！”

說了這么多，見到李樹民還這樣問，董昕主任有些恨鐵不成鋼地說道：“叫我怎么說你啊，老李！局領導只有十來個人，他們又能吃多少？再怎么虧又能虧多少？”

“再說，你就不能想想辦法嗎？局財務補貼了這么多，如果還不夠，你可以想辦法嘛，比如適當降低大餐廳的標準嘛！規定是死的，人是活的，只要有心，辦法多的是！”

最后，董昕主任表情慢慢嚴肅起來：“總之，無條件地滿足局領導的一切要求，這一點是沒有條件的，是不容有任何置疑的。這既是我們的工作，更是我們的政治任務，你們以后一定要把握好這點！”

就這樣，董昕主任根據他與曹婷婷商量的“完美方案”，將局領導服侍得面面俱到，服服帖帖。從辦公室到家庭，從本人到家屬，從吃穿到住行，從生活到娛樂，只要是想得到的，董昕主任都無條件地滿足。

俗話說拿別人的手短，吃別人的嘴軟。江南局的這十位局領導在享受董昕主任的這些特殊服務時，對于董昕主任的所作所為就睜一只眼閉一只眼裝起迷糊，在很大程度上助長了董昕主任獨斷專行為所欲為之氣焰。

而董昕主任在為局領導提供這些服務之時，他自己也利用天時地利人和之優勢，大肆為他與曹婷婷的無患基金斂財，使機關后勤保障中心與正氣物業公司的資金，無形地以細水長流的方式白白流失。

卻說水清則無魚的道理，董昕主任、馬志兵、袁石秋等人比誰都明白。他們多年從事基建管理工作，早就在工作中利用這個規則從中嘗到了不少甜頭，撈取了不少好處。

幾天后的一個晚上，董昕主任與曹婷婷、馬志兵、袁石秋四人，又在他們定點的那家農家樂會餐，放松放松。

不時地在一起吃飯喝酒，溝通感情，暢談理想，大談人生，品嘗風花雪月的故事，這是他們早就習慣了的事情。

當然，這些活動的所有費用，董昕主任不會承擔，馬志兵等人也不會承擔。而最后的買單人，理所當然的只能是機關后勤保障中心或正氣物業公司了。

而且，按董昕主任主任慣用的套路，他們還要利用這些機會，由曹婷婷經手，以招待局領導的名義，為他們的無患基金補充一點水分。

雖說數額不大，但貴在細水長流。對于董昕主任的這些慣用伎倆，在此略表而過，就不作詳細描述了。

卻說董昕主任他們酒足飯飽后，慢慢又議到了怎么搞活經濟，利用一些特殊項目，搞一些“辛苦費”、“麻將錢”、“零用錢”上來。

馬志兵副總經理借著酒勁，對董昕主任說道：“老板，我們的口袋里又皺皺的了啦，只有流出沒有流入，這怎么行啊！”

袁石秋科長接著說道：“是啊，這點呆工資根本不夠用。老板要想想辦法喲，不然這日子真的沒法過了！”

曹婷婷也在旁邊幫腔道：“唉，現在什么都漲，就是工資不漲！”曹婷婷與馬志兵、袁石秋他們不一樣，他們是為了搞一點“零用錢”，而她是為了家里的基本生活費。