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    第一百五十八章 提高標準

    聽到李樹民說貼不起,龔仲奇怪地反問道:“我不是申請局財務每月都給食堂進行了補貼嗎?”

    當時董昕主任決定免費為局領導提供餐飲服務后,為了不影響食堂員工的績效獎金,龔仲與李樹民科長溝通后,另外向局財務給食堂申請了相應的補貼。

    見到龔仲這樣反問,李樹民老科長更加委屈起來:“我的龔大主任啊,局財務是給予了補貼,可那永遠不夠啊!”

    “怎么會不夠呢?這不可能啊!當時那個補貼標準可是我們二人一起商量好的啊!”龔仲也感覺到奇怪了。

    李樹民老科長解釋道:“我們二人當時是商量了一個標準,可現在的實際情況卻完全是另外一回事啊……”

    原來,自從那十位局領導移入小餐廳免費就餐后,開始還是好服侍,食堂安排什么他們就吃什么,沒有哪個提出什么要求。

    但時間一長,他們慢慢就難侍候了。

    今天這個要吃土雞,明天那個要吃蛇;今天這個要吃鱸魚,明天那個要吃鴿子;今天這個要吃鱔魚,明天那個要吃龍蝦……

    另外,米要原裝進口泰國香米,油要正宗鄉下茶籽油,還要配備牛奶、水果、土雞蛋……

    就是早上吃的面條,除了碼子要單獨小鍋炒外,其湯還要是用正宗鄉下土雞,用砂鍋與溫火慢慢煎出來的高湯……

    顯然,這些土菜特色菜,都是高檔餐飲范疇,已經遠遠脫離了工作餐的意義。這樣一來,龔仲與李樹民商量后申請的工作餐補貼,又怎么可能滿足這些非工作餐服務呢?!

    龔仲思考了一下說道:“這可能已超出工作餐的標準了,如果真是這樣就不好說了,這沒有一個底線了。”

    沉吟了一會兒,龔仲奇怪地問道:“當時不是商量得好好的嗎,怎么一下子搞成這樣了?”

    李樹民有苦說不出來:“開始是好好,但后來董主任講客氣,今天問這個局領導想吃什么,明天問那個局領導想吃什么,結果慢慢就這樣了。”

    過了一會兒,龔仲建議道:“這確實是一個問題,我雖說是管財的,但我也沒有辦法解決。我建議你直接去找董主任,看他有什么好辦法沒有。”

    半個小時后,李樹民又來到了龔仲的辦公室。說道:“龔主任,我剛剛找了董主任,他要你找財務處馬處長溝通怎么解決。”

    龔仲沒有辦法,只得再次來到財務處馬建設處長辦公室,將情況詳細地向他匯報后,說道:“馬處,職工食堂沒有資金來源,董主任要我來請示你,怎么解決這部分經費來源。”

    馬建設處長有些生氣地說道:“標準是你們自己提高的,事先沒有與財務處商量。財務處也沒有這筆經費來源,你們搞出來的問題你們自己想辦法解決。”

    龔仲明白,馬建設處長并不是生他的氣,而且對于董昕主任的這種做法有看法。畢竟好人是董昕主任做了,現在發生問題了卻要他馬建設來了難。

    龔仲思考了一下,微笑著提醒馬建設處長道:“馬處,事情已經這樣了,如果一下子改變可能不現實。畢竟是為局領導服務,他們接受了就是同意了,這話可是你說的喲。”

    其實馬建設處長也只是一時氣話,并不是真的不管了,他也不敢不管。否則,如果這事反映到局領導的耳朵里,那他馬建設處長豈不是吃多了沒事做與自己過不去?!

    聽到龔仲這樣說,馬建設處長立即冷靜下來,思考了一下說道:“我看這樣吧,將就餐標準每人每天由四十元提高到八十元。我想這樣應該差不多了,畢竟只是工作餐嘛。”

    對于馬建設處長的安排,龔仲立即表示理解:“這應該差不多了吧!”

    畢竟局黨組給予江南局干部職工的伙食補貼標準,是每人每天十元錢。現在馬建設處長將局領導的標準提高到每人每天八十元,是一般干部職工的八倍了,應該夠用了。

    最后,馬建設處長叮囑道:“龔主任,你回去后將我的意思反饋給董主任。雖說是為局領導服務,但標準還是要嚴格掌握。如果再突破標準,那你們就自己想辦法解決吧!”

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