“另外，中心實行首問負責制。”鄧明在白板上寫下這幾個字，“不管企業找到我們中的誰，這個人就是第一責任人。可以不懂具體業務，但不能推諉，要負責協調跟進，直到問題解決。”

“那我們的考核……”來自自然資源局的中年女干部問。

“中心的考核獨立于原單位。”鄧明說，“由企業評價、問題解決率、響應速度三個指標構成。李縣長說了，半年后考核優秀的，優先提拔重用；不合格的，退回原單位，且兩年內不得提拔。”

話很重，但也很公平。

七個人互相看了看，都從對方眼里看到了一種復雜的情緒——有壓力，但也有躍躍欲試的興奮。

能在這種時候被抽調到這個中心，本身就是一種認可。而且誰都看得出來，這個中心是陳書記親自抓的“一號工程”，干好了，前途無量。

“好了，現在開始分配任務。”鄧明把手中的問題清單分發下去，“這是近期企業反映比較集中的二十七項問題，每個人認領三到四項。三天內，必須給企業明確答復，能解決的解決，暫時不能解決的要說明原因和時限。”

會議室里響起紙張翻動和低聲討論的聲音。

會議室的門忽然被敲響，縣府辦主任王濤站在門口，“鄧縣長，我來報到的。”

鄧明眼皮微微一跳，他來金禾縣，縣府辦主任就是王濤。

他從縣委辦主任升任副縣長，縣府辦主任還是王濤。

今天上午陳書記已經明確提出一個建議，兩辦合并，雖然沒說具體方案，但涉及的關鍵人員就是王濤和歐陽薇。

這才到下午，王濤就主動表態了。

事實上作為一個部門領導，他的確可以自己做主，在沒有合并之前，縣府辦的工作他有決定權，人事調整他也有很大的建議權。

只是，他到底是迫于無奈自己把自己建議出去了，還是有別的原因。

“王主任是報的什么到？”鄧明有些疑惑，整個會議室的人目光也都看向了王濤。

“企業服務快速響應中心雖然臨時組建，但肯定是咱們縣以后的重要窗口。我這個人別的能力也許差點，但接待安排和后勤方面絕對沒問題，鄧縣長歡迎嗎？”王濤的回答說到了點子上。

而且，他把自己的工作范圍都已經確定了，從服務縣政府到服務企業服務快速響應中心，鄧明還真不好拒絕。

有這樣一個人，遠比重新安排一個哪怕是其他單位精通后勤的人來都合適。

“好！”鄧明也不猶豫，“老王，我一會兒就把名單報上去，以后中心的工作你還要多提意見。”

“謝謝鄧縣長，我的工作范圍內的事，您盡管放心，出不了錯！”

王濤的自我推薦，讓原本疑云重重的兩辦合并，忽然一下就明朗了。

管理工作不是非黑即白，王濤有老油子的本性，但這么多年一直做縣府辦主任的工作，沒有誰有過太大的意見。

這是他的長處，比起鄧明最早的八面玲瓏，王濤似乎還要略勝一籌。

企業服務快速響應中心的第一批名單交上去，李向前第一個松了口氣。

縣府辦是縣政府下屬機構，撤銷合并的方案他都還沒有一個明確的思路，還是糾結該怎么處理，王濤自己就把問題解決了。

只要王濤的安置問題解決，其余人就根本沒問題。

當即簽字之后，親自送到陳青辦公室。

“書記，王濤主任主動申請加入‘中心’去做服務工作，您看”

“你的意見呢？”陳青沒有直接回答，心里卻是暗暗點了點頭。

“這個老同志是多年的縣府辦主任，雖說有時候場面上做得有些虛，但工作還是兢兢業業沒有放松過。”

“我尊重縣府的決定，而且中心也主要是為縣府減壓。有老同志愿意分擔，值得肯定。”

“那好。”李向前再次放松了一些心情，“兩辦合并的事是不是就提上日程？”

“交給歐陽薇，讓她拿個方案出來。有沒有能力，就看她自己了。”陳青把文件放到一邊，“盡快把正式的通知下發，具體的工作還是你們縣府辦為主，縣委全力支持。”

“好的！書記。”李向前轉身出去。

陳青目光看向窗外，與整個行政中心的壓抑相比，窗外的陽光正好。

同一時間，縣紀委的通報已經發到了全縣各科級以上干部的辦公系統里。

“關于對縣自然資源局土地利用科科長孫有才同志進行停職審查的通報”

短短幾百字的通報，在縣里引起了軒然大波。

自然資源局辦公樓里，氣氛壓抑得讓人喘不過氣。

局長辦公室里，李茂才看著電腦屏幕上的通報，臉色鐵青。

他拿起電話想打給陳青，又放下。

事情到這個地步，說什么都晚了。

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