陳秉文把凌佩儀叫到一旁，道：“現在產能逐漸企穩，足以滿足新加坡訂單以及我們日常銷售所需。

之前一段時間，大家起早貪黑非常辛苦，我準備趁著這段時間，在保證正常生產的前提下，讓大家輪流休息幾天。”

“明白，陳生。”凌佩儀點頭應道，隨即又補充，“輪休安排我會和高廠長協調好，確保各環節都有骨干值守，不影響生產和品控。”

“嗯，你辦事我放心。”陳秉文點點頭，微微笑著道：“另外，還有兩件事要落實。”

他頓了頓，語氣鄭重起來：“第一，是兌現承諾。產能爬坡期，大家拼盡全力，尤其是承包中心的姐妹們，效率提升遠超預期。

之前我承諾過，產能每提升10，獎金增加10。

雖然后面建立了承包中心，但之前一段時間的獎金，必須足額發放下去！”

凌佩儀非常認同陳秉文的做法，“陳生說的是。

這筆獎金是對大家付出最直接的認可，也能極大提振士氣。

我馬上安排財務部核算具體金額，準備現金，明天一早發放！保證每一分錢都落到大家手里。”

“好！”陳秉文滿意地點點頭，“現場發放，現金結算，讓大家看得見摸得著！

表現突出的，額外再給一份特別獎勵！要讓所有人都知道，在陳記，付出必有回報，干得好就能多拿錢！”

“明白！我會安排好。”凌佩儀迅速記下。

“第二件事，”陳秉文收起笑容，正色道：“產能穩固了，新加坡的渠道也初步打通，但這只是開始。

我們不能滿足于現狀。

凌總監，我需要你利用這段時間，帶領團隊，靜下心來，好好規劃一下陳記食品下一階段的發展藍圖。

主要有幾個方向，市場縱深、產品矩陣、成本優化與供應鏈以及品牌策略等等。

這些問題，需要你牽頭，進行深入調研、分析和論證。

我希望在假期結束，能夠看到一份清晰的、可執行的未來半年到一年的戰略規劃草案。”

凌佩儀點點頭，“陳生放心！我一定拿出一個詳實可行的規劃方案！”

“好！我相信你的能力。”陳秉文笑道，“去吧，先把獎金的事落實了，讓大家高興高興。”

傍晚時分，陳秉文剛處理完一份文件，就聽見辦公室門口傳來老媽汪巧珍熟悉又帶著點焦急的呼喚。

“阿文！阿文！”

他連忙起身迎出去，只見汪巧珍提著一個沉甸甸的保溫桶，正站在門口張望。

“老媽，您怎么來了？”陳秉文快步上前接過保溫桶。

“我怎么來了？”汪巧珍嗔怪地瞪了他一眼，心疼道，“你算算，多久沒回家吃飯了？

電話里總說忙忙忙！再忙飯總要吃的吧？

你才十八歲，身體熬壞了怎么辦？我看你這臉色，比上次回來又差了些！”

她絮絮叨叨地說著，拉著陳秉文回到辦公室：“快，趁熱把這湯喝了！

我熬了一下午的老火靚湯，放了淮山、枸杞、黨參，最是補氣養神！”

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