深秋的清晨，在王廠長辦公室。林墨站在辦公桌前，將一份關于舉辦總廠木工工級考核培訓班的初步設想，清晰地陳述給王廠長。

“王廠長，目前總廠規模擴大，各分廠對技術工人的數量和質量要求都越來越高。我觀察發現，很多年輕工人有干勁，但理論基礎和系統訓練不足，對著工級考核大綱往往不得要領，影響了他們的晉級積極性，也制約了整體技術水平的提升。”

林墨語氣平穩，將一份手寫的草案遞了過去，“這是我初步設想的一個培訓班方案，主要就是針對《木工工級考核大綱》，系統梳理一到八級的理論知識點、常見考點和應試技巧，幫助工友們打通晉升通道，也為總廠儲備更多高等級技術人才。”

王廠長接過草案，快速瀏覽著。他聽得認真，手指在桌面上無意識地敲擊著。聽到林墨提及“按照大綱”、“系統梳理”、“公開課程”這些字眼，他微微頷首。

“嗯……想法是好的。”王廠長放下草案，目光銳利地看向林墨，“提高工人技術水平，是總廠發展的根本。你這個提議，方向沒錯，有利于生產，有利于隊伍穩定，我原則上同意。”

林墨心中一喜，正要開口，卻見王廠長話鋒一轉，抬手壓了壓。

“但是，小林，”王廠長身體前傾，語氣帶著不容置疑的決斷，“眼下壓倒一切的中心任務，是二分廠的建設！圖紙是龍頭，龍頭舞不起來，后面全是空談！培訓班這事，是錦上添花，也得等我們把二分廠這塊硬骨頭啃下來再說。”

他指著窗外隱約可見的、屬于二分廠規劃區域的方向，語氣加重。

“你的主要精力，必須百分百撲在二分廠的設計上！我要的是最快速度、最高質量拿出施工圖！培訓班的事，你先籌備著，具體啟動，等二分廠設計全面完成，進入施工階段后，再提上日程。明白嗎？”

林墨立刻點頭，神色肅然：“我明白，王廠長。請放心，二分廠的設計工作是我的首要任務，我一定全力以赴，盡快完成。”

他看得出王廠長眉宇間那抹揮之不去的急切。二分廠承載著總廠擴大出口、優化產品結構的重要使命，其建設進度直接關系到總廠下一步的戰略布局。這份緊迫感，也清晰地傳遞到了他的肩上。

“好！要的就是你這個態度！”王廠長臉上露出滿意的神色，“去吧，設計上遇到任何困難，直接找我，或者找老聶協調。總廠上下，全力保障二分廠建設！”

離開廠長辦公室，林墨沒有直接回設計科，而是在廠區里慢慢踱步。培訓班的提議得到了原則同意，雖然要延后，但總算開了口子。而王廠長對二分廠的殷切期望，更讓他感到責任重大。

回到設計科大辦公室，里面已是忙碌一片。科里除了陳科長，還有三位年輕同事：中專畢業、心思縝密、擅長繪制大樣圖和節點詳圖的趙衛國；

同樣是中專畢業、對數字敏感、計算能力強的孫學斌；以及高中畢業、頭腦靈活、空間想象力出色的李明。

林墨拍了拍手，吸引大家的注意力。

“同志們，手頭的工作先停一下。”他走到科室中間那塊最大的圖板前，上面已經釘上了二分廠的規劃總圖，“王廠長剛下了死命令，二分廠設計要加快進度。接下來一段時間，恐怕要辛苦大家了。”

他將目光投向三位年輕同事，語氣變得具體而清晰：

“趙衛國，你負責將所有車間的建筑施工圖細化，特別是‘實木框架預制中心’和‘軟體加工工段’的平面、立面、剖面，還有所有門窗、隔斷的節點大樣圖。要求是清晰、準確，不能讓施工隊有任何歧義。”