整整一個月的時間，興美貿易公司的內部都處于一種極其不穩定的狀態。對于興美貿易公司的人來說，他們其實已經習慣了這樣的情況。如果要是沒有其他人干涉的話，再過一段時間也應該是平靜下去了。在這些人的眼里，不管最終的結果是什么，只要是公司的主體沒有垮，那些鬧事的人最后都會受到懲罰的。

何雨柱并沒有跟隨那些人鬧事，那是因為他早就看清楚了事情的本質。但是在b區的一些人就不一樣了。就比如說今天早上鬧出動靜的這位x先生。這個家伙比何雨柱早來了大約十幾年，但是一直沒有能力突破到a區。可人家也有能力一直留在b區，這也是人家的一個能力。

在每個訓練區當中，當你達到一定的成績的時候，你就會上升到上一個訓練區，給你的各種各樣的好處也會慢慢的增加。如果要是你達不到這個成績的話，那么你就得回到下一個訓練區，給你的資源也會慢慢的減少。但是這中間會給你一定的緩和程度。如果要是你能夠達到本訓練區的標準，那么你就可以一直留在這里。

很多人去了a區之后就回來了，因為a區那邊的競爭實在是太激烈了，而且危險度也比較高。所以這些有實力的人就準備留在b區。對于這些人來說，在b區過日子也是一個非常舒坦的事情。如果要是在a區那邊保不住命的話，不管那邊進步有多快，那不還是白扯嗎？

x先生就是這樣的一個人，在a區屬于一個透明級別的人，并不是多么的顯眼。但是在b區就不一樣了，各種考核幾乎都能夠排在前三。何雨柱也曾經看過這個家伙的成績，只能說這個家伙實在是太穩定了。b區當中那么多的人，大部分都是忽上忽下的，甚至有些人還是極為不確定的。

但是對于這位x先生來說，在十幾年的時間里，從來都沒有下過前三名，這可是很難遇到的。當那些超級天才強悍的時候，他就在第三名的位置上。當那些超級天才不夠強悍的時候，他就在第一名的位置上。這樣的一個人對于任何人來說都是一個攔路虎。何雨柱只是還沒有到這個層次，如果要是到爭名次的層次，那就會注意到這家伙了。

對于x先生來說，他也不想在這件事情當中瞎鬧騰。但是他發現了一個很重要的問題，那就是他來貿易公司的時間太長了。他的協議是早十幾年簽訂的，那個時候的協議會更加的苛刻。比方說，在達到三級戰士之后，何雨柱這些人就有50%的自主權了，剩下的50%會跟公司進行商量。

但是他們這些人就不一樣了，他們的協議是在達到三級戰士之后，只有30%的自主權，剩下的70%需要跟公司進行商量。可千萬不要小看這20%，要知道這20%如果自由度比較高的話，那你每年可做的事情就比較多了，甚至是能夠每年多出兩個多月的時間。所以他必須得據理力爭，要更改自己的協議才行。