“還有機器可以使用，條件也不是這么差嘛。”科曼伸手摸了一把臉，手上的灰塵清晰可見，再多一些都可以試試種地了。

進入居住區之后，科曼迅速進入駐軍營地，其實他本來想要先看看戰俘居住的地方什么樣，是不是比集中營的條件好？

但最終還是決定先和戰友們匯合，畢竟快速完成城建任務才是最重要的。

沒有什么歡迎儀式，駐軍部隊立刻召開了一場會議，塞蒂夫駐軍團長博諾瓦召集各指揮官給科曼介紹，提及了城建進度等問題。

“才百分之八？塞蒂夫的戰俘有多少人。”科曼聽完之后感覺震驚，這個進度是有點慢了。

“算上你帶來的戰俘，現在應該有三萬人了。”博諾瓦快速的回答道，“原因是工程標準太高，其實阿爾及利亞現在沒有多少機動車，為什么要建立這么寬的道路呢？”

“可能是因為本土的道路問題比較嚴重，所以在考慮到阿爾及利亞這三個海外省的時候，才會著重強調。”科曼邊想邊回答道，“現在海外省確實沒有多少機動車，但是肯定不會一直窮下去，早晚道路上都會有無數車輛行駛。”

歐洲的道路問題確實比較嚴重，這個時候反而是被破壞嚴重的國家有好處，可以毫不猶豫的進行新建。

但像是法國破壞程度可以接受的國家，就只能夠小修小補，盡可能的維修原有設施。

“我們正好負責道路修建。”另外一個部隊的指揮官艾布里安無奈的開口訴苦。

塞蒂夫是君士坦丁的農業區，但仍然有不少山地，這樣的地質條件修路，確實是一個難題，雖然工作是由戰俘來做，但士兵們起早貪黑的上山下嶺也是真的。

“我們手中的戰俘最多能夠使用兩三年，一定要盡快把巴黎的任務完成。”科曼知道難度很大，戰俘有幾十萬但架不住阿爾及利亞面積大。

僅僅是城建的話難度沒有這么高，但加上道路和港口這類的設施工作量就太大了。

科曼直接拿出來了自己中蘇結合的勞動機制獎勵進行介紹，“可以采取工分制勞動獎勵制度，具體情況是以每個勞動力都會根據其性別、年齡、體力、勞動技能等被評定一個“底分”。一個強壯的男勞力可能被定為十分，一個女勞力可能被定為七分。這個底分是干滿一天標準工作所能得到的最高工分。”

“這個辦法看起來好，但是從效率上面沒有問題么？還是士兵們的看管更加有用。”博諾瓦團長想了一下回答道，他還是覺得集中營更加有效。

“這個辦法確實極其容易造成磨洋工沒錯。”科曼笑了笑解釋道，“所以應該反著來，把理論工分作為基礎固定一天的食物，通過每天的勞動在這個基礎上扣分，這關系到他們一天能夠得到的食物。”

工分制確實會造成只要出工，不管干多干少、干好干壞，都按“底分”記工分。這種方式挫傷了積極性，容易產生磨洋工現象。

理論上還可以以當天的實際勞動數量和質量進行評議，表現好的可以加分，表現差的要扣分。這種方式更合理，但操作起來更復雜，容易引發矛盾。

這兩個辦法科曼都不會用，全部算分會磨洋工，有獎有罰容易激發矛盾，那么全扣就是一個好辦法。

會用當天的基礎分進行扣除，干得好只能保證當天吃飽飯，扣得多就只能考慮鐵人三項了。

(本章完)_c