他指尖輕輕敲擊著桌面，目光依舊鎖在慕容旋旋臉上，語氣聽不出喜怒。

“有些人才明明很有潛力，卻會在某個關鍵節點突然中斷軌跡，消失好幾年。”

“就像三年前，我們接觸過一些行業新人，其中有位記者的思路很亮眼，后來卻突然沒了消息，挺可惜的。”

他沒有指名道姓，可每一個字都精準地戳向慕容旋旋的痛點。

三年前，正是她因為和他的關系曝光，被迫放棄出國機會、退出財經圈的日子。

那些暗無天日的掙扎、被流蜚語包裹的痛苦，瞬間被這輕飄飄的“挺可惜”勾起。

慕容旋旋握著話筒的手指猛地收緊，指節泛白，連呼吸都漏了半拍。

她能感覺到周圍記者投來的好奇目光，那些目光像是細小的針，扎得她渾身不自在。

“時總，”

她強迫自己穩住聲音，盡量讓語氣聽起來平靜無波。

“您提到的這種情況，在行業內確實存在。但這是否與時氏的人才戰略有直接關聯？我們還是聚焦在企業管理層面展開討論吧。”

她試圖將話題拉回正軌，可時樾顯然沒有打算就此停手。

“當然有關。”

他輕笑一聲，笑意卻未達眼底。

“企業留不住人才，或者人才主動放棄機會，背后總有原因。是外界壓力？還是個人選擇？有時候我會想，那些突然消失的人，后來都在做什么？是不是真的找到了更適合自己的路？”

這話像是一句漫不經心的疑問，卻帶著極強的穿透力，直直撞進慕容旋旋的心底。

他在問她，問她這三年是怎么過的，問她當年為什么不告而別。