區公安分局名聲大噪！宣傳科更是被推到了聚光燈下。

分局黨委會議室里，政委和政治處主任看著報紙，喜笑顏開。

“宣傳科這次為分局爭了大光！集體榮譽，實至名歸！”

“市局領導特別表揚了我們分局宣傳隊伍的建設，尤其提到了‘能夠發掘和用好內部人才’。”政治處主任意味深長地補充了一句，目光與政委交匯。

整個分局沉浸在集體榮譽的喜悅中。而這份集體榮譽的最主要締造者——簡寧，雖然名字沒有出現在報紙上，但在分局核心領導層心中，她的價值和功勞是實實在在、甚至被放大了的（因為她“不計個人名利”）。宣傳科長對簡寧更是器重有加，視作科室的“秘密武器”和福星。

李成鋼深知，時機已然成熟！集體榮譽是虛的（雖然重要），但簡寧個人的“轉正”是實的。領導們正處在因集體榮譽（其核心源于簡寧）而備受上級嘉獎的喜悅和滿足中，對簡寧的欣賞和好感達到頂峰，此時運作，阻力最小，效果最好。

他再次找到表姑張科長：

“姑，分局這次露了大臉，宣傳科集體立功，這根基在哪兒？領導心里都清楚！現在領導高興，又覺得欠著小簡一份‘個人名分’，正是解決她編制的最佳時機！上次說的‘心意’，您看？”

張科長深以為然：“成鋼，你看得透！集體榮譽有了，該給功臣落實個人待遇了。這份‘心意’現在送過去，領導收得心安理得，是獎勵功臣，不是開后門。我這就去辦。”

李成鋼為了簡寧順利轉正，這次用金手指從某音商城買來高質量三十雙珍貴的尼龍襪，通過張科長，以“簡寧感謝領導對宣傳科的重視和對她個人的培養”的名義，分別送到了政委和政治處主任家中。領導們欣然笑納。這份“心意”，此刻在他們眼中，是懂事、有功的下屬表達謝意的恰當方式，是對他們“慧眼識珠”、“關心人才”的一種正向反饋。

幾天后，分局黨委會討論人事。

政委首先定調：“這次宣傳科為分局爭得了重大集體榮譽，市局領導高度肯定。這充分說明我們分局的隊伍是有戰斗力的，發現人才、培養人才的機制是有效的。特別值得一提的是，簡寧同志在這次集體創作中，發揮了核心骨干作用，展現了極高的政治素養和專業能力（這里明確點出貢獻）。這樣的好同志，長期占用輔助崗位，不利于發揮其才干，也不利于體現我們分局對有功人才的關懷。我建議，響應上級關于關心青年干部成長的號召，特事特辦，給簡寧同志解決正式編制。老張（政治處主任），你們處里的機動指標……”

政治處主任立即接話：“政委的指示非常及時！簡寧同志的表現和能力，尤其是在這次重大集體創作中的突出貢獻，完全符合破格轉正的條件。機動指標用在這樣的優秀年輕同志身上，是激勵先進、促進工作的最好體現。我完全同意！”

決議順利通過。

當人事科張科長將喜訊告知簡寧時，那份如釋重負的狂喜與酸楚沒有改變。她緊握的拳頭里，是對未來的期盼和對李成鋼深沉謀劃的感激。

幾天后，一份正式的人事文件下發至宣傳科：

“經分局黨委研究決定：

……

二、鑒于簡寧同志在宣傳工作中，特別是在弘揚志愿軍精神（此處暗指《英雄贊歌》創作）等重大任務中表現突出，展現出較強的政治理論素養和文字工作能力，經報市局政治部備案同意，決定將簡寧同志由臨時性工作人員轉為國家行政人員，級別8級辦事員，待遇26級。編制落在分局政治處宣傳科。……”（簡寧高中畢業正常入職是27級因為特殊貢獻26級）

這份批文措辭嚴謹，強調了其在“重大任務”（不自明的《英雄贊歌》）中的“突出表現”，既符合集體主義語境下的表彰邏輯，又清晰無誤地指向了簡寧個人的特殊貢獻，成為她轉正的最有力依據。

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