回鄉如意：我聽明白了，現在就開始創業！！宋總！給我一次抱你大腿的機會！

“他瘋了嗎？！”

與此同時，坐在寬敞的辦公室內，各個行業的龍頭老板面色鐵青，本來聽聽宋江能說出什么經驗？

“他，想商業結盟？！不對！還是大發善心？”

“不可能是簡單的扶持，他肯定有目的！”

“他發神經培養對手？還是，趁機吞并？”

各種陰謀，相比狂喜的中小企業，大企業老板更懂得商業競爭的殘酷，沒有人會干吃力不討好的事情！

特別是宋江！

“我倒要看看！他想干什么！”

無數雙警惕的眼神，而此時直播間現場的宋江，則是和王興對視一眼，只見面色紅潤的中年人站起來，“我王興，代表興安超市表示，將投身騰盛的5000計劃，堅決學習騰盛精神！！即日起，興安超市集體員工底薪漲到5000元！！五險足額繳納！”

5000計劃？

五險？

一瞬間無數人頭腦風暴，有聰明的人瞪大眼睛，難不成這是前提條件？

“有意向加入5000計劃的企業，可以登錄騰盛官網，搜索5000計劃，查看相關條件進行報名。騰盛會篩選有足夠資格的企業，更多的事情，請大家自主查看。”

“那么今天的直播到此為止，大家再見。”

隨著兩個人擺手，下一秒直播間黑屏。

而此刻彈幕依舊瘋狂刷新。

“有沒有知道內情的出來冒個泡！”

“怎么加入這個計劃？條件是什么？要求高？”

“宋總別走啊，你先講清楚！”

“聰明人都去看了，只有傻逼還在聊天！”

與此同時，無數人登錄騰盛官網，果然看到封面的5000計劃。

年輕人急匆匆的抱來自己的筆記本電腦，上網查看，只看到密密麻麻的申報條件。

1、提供企業登記在案的實時資料，員工數目、規模、生產經營類型、生產產品種類、資質證書。

2、提交旗下員工勞動合同，要求底薪5000以上。

3、提供工廠實拍現場圖、員工合影、生產線……

幾乎嚴苛的申報條件，年輕人看的目瞪口呆。

“這？我要是能開5000工資，我這廠經營的肯定好！”

太難了！

這要求太高了！