“江都一直以來有休閑之都的美稱，美食應有盡有，美景處處都是，這方面值得挖掘的點實在太多，之前我們還沒有進行系統地打造和推廣，這次結合元旦春節一起打造，有了之前消費節的經驗，一定會大獲成功。”

“我前幾天還專門召集區委專題會議，研究午候區如何更好地落實休閑節，同志們也提出了一些很不錯的設想，準備把三國歷史文化融入到休閑節中，打造沉浸式參與式的文旅活動……”

周遠濤侃侃而談，重點把午候區落實市政府有關工作安排的思路說了一下。

隨后他提到區委副書記譚宗翰這些年在午候區兢兢業業也做出了不少的貢獻，這次市里要調整一批干部，如果有合適的位置的話，希望葉明昊重點關注。

雖然對譚宗翰不熟悉，但是看在周遠濤的面子上，葉明昊倒是同意有合適的位置會推薦他。

他相信周遠濤下來肯定會還有具體的目標，會跟納蘭薇詳細溝通，到時候把譚宗翰納入到調整提拔的方案里面。

得到了葉明昊的肯定答復，周遠濤心滿意足地離開了。

他雖然是市委常委，但是大部分時間和精力放在午候區的工作上面，所以之前跟燕秋蕓等人的交集并沒有那么深，在市委常委會上只要不涉及到午候區的事情，他一般也是隨大流。

現在，他感覺到市里暗流涌動，燕秋蕓被查處的后遺癥還沒有完全顯現，說不定市委班子下一步還會有變動，他也想抓住機會，再往前挪一步。

這次來向葉明昊推薦譚宗翰，其實也只是找個借口跟葉明昊拉近關系而已。

求人幫忙，有時候也是一種搞關系的有效手段。

臨近下班的時候，葉明昊接到姚見秋的電話，讓他過去商量工作。

等葉明昊來到姚見秋的辦公室，發現副書記郭齊泰也在。

“明昊來了，坐吧。”姚見秋招呼葉明昊坐下來，道：“近期我到各單位、各區縣陸續進行調研，進一步熟悉全市各方面的情況，發現在干部隊伍建設方面，還是存在很大的問題的，這一點想必你們二位也有感觸，上梁不正下梁歪，這些年江都的政治生態明顯出現問題，干部作風建設亟待加強……”

“為了激發干部隊伍活力，結合全市干部隊伍現狀，我準備近期調整一批干部，組織部正在做方案，今天找你們二位來，就是想提前進行溝通，形成共識……”

姚見秋說話不疾不徐，顯示出一種大局盡在掌握的氣質，他緊接著又提出了此次干部調整的幾個原則，比如德才兼備、五湖四海、注重實績……

葉明昊認真聽著，他明白姚見秋是想提前把他的想法擺出來，讓自己配合。

說不定之前他就跟郭齊泰商量過了。

果不其然，等姚見秋說完，郭齊泰便表態道：“姚書記可謂一針見血，把江都的問題分析得很透徹，江都目前最大的就是干部隊伍的問題，干部的作風建設還有差距，確實有必要進行調整，把一些裝睡的干部喊醒，讓一些躺平的人緊張起來。”

“而且我們有一個得天獨厚的條件，就是跟省直單位單位聯系緊密，在人才隊伍隊伍上面可以上下交流，這又能進一步加深我們跟相關省直單位的聯系，有利于推動工作……”

葉明昊心想果然如此，姚見秋已經跟郭齊泰商量過了。

這一次姚見秋煞費苦心，是鐵了心要拿下財政局長一職嗎？_c