“我認為書記說得很好，干部選拔要堅持德才兼備，五湖四海。齊泰同志也講了，我們跟省廳關系緊密，有著天然的優勢，這一點我也贊同。”

“近期我在各單位開展調研，與同志們討論研究江都的經濟發展思路，大家都認為江都對全省都形成強大的虹吸效應，人財物都在向江都匯聚，這是我們得天獨厚的優勢，關鍵是如何把這種優勢，這次在人事調整上面，書記提出要放眼全省，加強干部人才的交流，站位高遠，給了我很大的啟發。”

“我們有著跟省廳關系緊密的優勢，還有著吸納全省優秀干部人才的優勢。”

“這一點，我想省委也會支持，因此我順著姚書記的思路在想，我們何妨把目光再放遠一點，把干部交流的范圍擴大到全省，聽說最近省委正好要開展干部人事的調整，要加大全省干部交流，我們江都完全可以更加主動積極一些。”

“我相信，通過這次人事調整和優化，江都的干部隊伍的士氣會有一個大的提升，對我們推進三年規劃有很大的幫助……”

葉明昊侃侃而談，把自己一開始就想好的思路和盤托出。

姚見秋認真聽著，微微皺了皺眉頭。

他感覺到葉明昊又在打什么歪主意。

這家伙始終不肯退讓啊。

其實姚見秋在財政局長一職上并不是一定要安排上自己的人。

之所以不同意讓崔思哲直接轉正，是要給葉明昊一個提醒，同時給全市其他干部一個警告。

在江都，他姚見秋才是一把手，一切都要在他劃定的規則之內行事。

如果葉明昊愿意退讓一步，他也可以適當松一松，給他更多的權限。

現在聽葉明昊講的話，他這是要頭鐵到底啊。

“嗯，你說的有一定道理，江都要發展，必須要善于調動和利用全省的人財物資源，我也會在省委提出這方面的建議。”

“這次市里的人事調整，我初步想了一下，財政局長爭取從省財政廳交流一個同志下來，崔思哲可以去城華區擔任區長，補足其基層工作經驗。”

“城華區長章循道調清陽區……”

姚見秋緊接著又說了好幾個崗位調整的思路。

很顯然，這一次是一次大規模的干部調整。

他擔任市委書記三個月左右的時間，現在終于要出手了。

葉明昊其實并不覺得有這樣大動的必要，江都的干部整體素質不錯，關鍵是缺少壓力和科學的考核激勵機制，這是市委市政府的責任。

他覺得市委應該在考核激勵上面多做文章，盡快明確能者上庸者下的用人導向。

而不是憑關系遠近和個人喜好來調整。

聊了幾十分鐘，已經過了下班時間，葉明昊和郭齊泰起身告辭。

很快，市里面即將調整一批干部的風聲便傳了出去。

人事問題是最敏感的，牽涉江都上上下下很多干部的神經，大家都很關注。

有些人神通廣大之人，一聽到風吹草動，便開始四處活動，找關系運作了。