“這只是分工，在大是大非面前，我們沒有分工一說，任何人都責無旁貸。只要我們團結起來，擰成一股繩，形成一塊鐵板，沒有辦不成的事。”

喬巖頓了頓繼續道：“律師團隊已經幫我們起草了國企改革的初步方案，我和蔡經理都看了，基本還算滿意，有個別地方需要調整。今天提到會上，征求大家意見，再次進行修改。咱們達成一致意見，就呈縣領導閱示，上面也沒意見的話就開干。蔡經理，你給大家解讀一下吧。”

蔡偉逐字逐句讀完改革方案，現場死一般沉寂。喬巖環顧四周，轉向柳國慶道：“老柳，你先說吧。”

柳國慶回過神清了清嗓子道：“這么說，八百多人都要分流或下崗嗎？”

喬巖點頭道：“對，既然要改革，肯定要徹底，弄成夾生飯將來還是大麻煩。可以到企業工作，也可以拿一次性補償金。養老保險，公司可以結合工齡，給他們續交五年，五年后自行解決。至于公司未來發展，只會創造少量的工作崗位，不可能八百多人都解決。”

柳國慶若有所思道：“如果這樣的話，恐怕絕大多數人不同意，他們也要生存啊。再說了，一下子把這么多人放到社會上，早就喪失了生存能力，且都是上有老下有小的年紀，不鬧事才怪，很難啊。”

喬巖語氣堅定地道：“改革嘛，肯定要傷筋動骨，損傷利益，否則就不叫改革。有的廠子還好，可有的早就倒閉了，政府當初為了照顧他們的情緒，勉強給兜了底，可這筆龐大的開支確實讓縣里壓得喘不過氣來，想要發展沒錢，全都養活了這批人了。照這樣下去，金安能發展嗎，這可是全縣人民的財政啊，不單單屬于國企職工。”