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    第二八二章 人才激勵計劃

    “多少!七千萬!我的個祖宗啊!”

    柳欣搖頭苦笑:“你這家伙難道閑得時候就花錢找樂子嗎?”

    “媽,錢的事兒,咱先不提,我覺得吧,咱是時候提拔一些人進入中層骨干行列了。

    不然,你們太累!”

    肖晨突然變得認真起來。

    “會不會太突然了一點?太急躁了一點?”

    柳欣皺眉道:“年輕人雖然有天賦,但經驗畢竟還太少,容易出錯啊。”

    “不怕出錯,就怕他們不敢去做!

    經驗,也是從錯誤中積累的。

    只要您老人家盯著,不犯下大錯就行了,小錯,甚至是稍微大一點的錯誤,都沒什么大不了的。

    損失,我們承擔得起!”

    肖晨道。

    “既然你都這么說了,我還有什么好說的,現在就召集那些平時表現突出的年輕人開會!”

    柳欣笑了笑。

    在欣萌集團,有一套業績考核規則。

    誰平時表現好,誰努力,都會看得非常清楚。

    這一次,柳欣從年輕人之中選拔了三十個人,都是非常有前途的年輕人。

    但就是沒有獨當一面過,需要有這個機會。

    會議室里,柳欣、肖晨、姜萌都在。

    下面三十個年輕人都有些緊張。

    突然被叫來,也不知道是因為什么,肯定心里頭非常塔忐忑了。

    畢竟,集團的三位大佬都在。

    一個是董事長,一個是總經理,還有一個大家都知道是幕后大老板。

    誰也不敢輕視。

    雖然這三位平時對員工都非常好,也很客氣。

    即便是有時候兇巴巴的肖晨,也不會無緣無故欺負人,反而會幫助那些生活工作上有困難的人。

    但任何人在面對這樣的大人物的時候,都會緊張的。

    更何況他們現在也只是各部門的普通員工。

    連底層干部都算不上。

    “不用緊張,桌上有糖果,先吃一顆,平復一下心情!”

    肖晨笑了笑道。

    他的笑容很陽光,也很燦爛。

    讓三十個人緊張的心情逐漸平復下來,再加上糖果也的確能讓人更加安心。

    “你們一定很困惑,今天找你們來干什么吧?”

    看著眾人漸漸鎮靜下來,肖晨笑著說道:“董事長和總經理都在這里。

    所以,我說的話,都是與她們商量之后做出的決定。

    諸位來到欣萌集團時間雖然不長,但在各個部門中的表現卻尤為突出。

    業績考核名列前茅。

    在你們加入欣萌集團那天起,我就說過,欣萌集團的晉升系統絕對是最公平,最直接的。

    不看關系、不看馬屁,看的就是你的真本事!”

    話說到這里,其實眾人都大概明白肖晨接下來要說什么了。

    他們應該是要晉升了。

    “如今,欣萌集團發展很快。

    市場規模不斷擴大。

    公司也開辟了藥品、食品和汽車三大產業。

    這需要大量的人才。

    與其從外面找,我們都覺得不如在內部挖掘,因為自己人,對自己的企業才更有感情。”

    肖晨繼續說道:“江北府、江源府是欣萌集團新開辟的兩個市場。

    擁有無限的潛力。

    但光靠幾個高層,根本無法面面俱到。

    你們董事長和總經理每天起早貪黑,都很辛苦。

    說實話,我心疼。

    所以,就需要有人出來替她們分擔。

    我選中了你們!”

    眾人更激動了,連呼吸都變得急促起來。

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