會議室安靜得嚇人。

空氣像凍住了一樣，只聽得見陳山河胸口劇烈的起伏聲。

“助紂為虐”這四個字，像一記沉重的耳光，抽在剛才發的幾位局長臉上，更抽在整個會議室每個人的心頭。

秦勝的臉色由難看變成了鐵青，嘴唇緊抿。

他作為市委常委，組織部長，何曾被人如此當面、如此尖銳地指責“塞人”、“平衡關系”？

這簡直是把他多年的工作定性為“幫兇”！

馬國華低著頭，不敢看任何人。

他管轄的國企工會形同虛設，他心知肚明，但被陳山河這樣毫不留情地撕開遮羞布，還是讓他感到無地自容。

羅斌和孫厚德也面色凝重，你看我我看你，說不出話。

陳山河的話雖然難聽，但他們無法反駁。

司法和人社部門手握實權，但在支持工會維權、解決勞資糾紛的機制建設上，確實沒有怎么出力，很多時候就是“多一事不如少一事”的心態。

連張林市長，也深深皺起了眉頭。。

他知道陳山河心里憋著火，但這樣直接撕破臉的指責，在如此高規格的市委會議上，還是太過激烈了。

這已經超出了正常的工作討論范疇，近乎于一種悲憤的控訴。

可是，面對這樣一位老同志，一位在座所有人中資歷最老、身上還帶著戰爭傷痕、并且即將退休的老主席，誰能把他怎么樣？

論輩分，他是老革命；論貢獻，他打過仗負過傷；論人品，他兩袖清風，子女都在部隊保家衛國，從無任何污點。

一時間，所有人都悄悄看向主位上的鄭儀。

這位年輕的市委書記，會怎么接這一招？

是勃然大怒，嚴厲批評陳山河不顧大局、辭過激？

還是和稀泥，打個圓場把這事遮掩過去？

亦或是……有其他更深層次的考量？

陳山河自己也說完后，像是耗盡了全身力氣，頹然靠回椅背，閉上了眼睛。

他確實豁出去了，對眼前這些“一把手”們，他已不抱任何希望。

這個年輕的市委書記，又能有什么不同？

無非是又一個權衡利弊、講究“政治正確”的官僚罷了。

他做好了接受任何處分的準備，哪怕是當場被免職。

反正，他也沒幾天就要退休了。

鄭儀臉上沒什么表情。

他沒有看氣得胸膛起伏的陳山河，也沒有看那些如坐針氈的局長們。

他的目光，平靜地落在自己面前的筆記本上，手指一下又一下地輕輕敲擊著桌面。

他不說話，會議室就更靜了。

這種沉默，比任何訓斥都讓人難受。

它在放大著陳山河話語的分量，也在拷問著在座每一個人的良知和責任。

過了會兒，鄭儀終于抬起頭。

他先看向陳山河，眼神里沒有責怪，反倒有些理解和尊重。

“陳主席，”

鄭儀開口了。

“您剛才說的這些，是氣話，但更是實話、真話！”

他沒有批評陳山河的“過激”，反而肯定了他話語的真實性！

這讓所有人大感意外！

“工會工作搞不好，責任不全在工會自身。”

“工會手里沒有硬家伙，腰桿就硬不起來。”

“外部環境不支持，制度保障不健全，工會就是有三頭六臂，也難有作為。”

“這不是您陳主席一個人的問題，也不是總工會一個單位的問題。”

鄭儀巧妙地將矛頭從具體的人身上，引向了更深層次的“外部環境”和“制度保障”問題。

“這些年，我們的一些部門，包括我們市委市政府在內，”

鄭儀的目光緩緩掃過秦勝、馬國華等人。

“在支持工會依法履職、維護職工權益方面，確實存在著認識不到位、支持力度不夠、協同配合不暢的問題。”

他沒有用“助紂為虐”這樣激烈的詞，而是用了“認識不到位”、“支持力度不夠”、“協同配合不暢”這些相對中性、但同樣點出問題的表述。

既承認了問題，又給了在座各位一個臺階下。

“這一點，我作為市委書記，首先要承擔責任。”

鄭儀主動攬責，姿態放得很低。

“是我對這項工作重視不夠，研究不深，抓得不實。”

他這么一說，秦勝、馬國華等人哪里還敢坐著？

秦勝立刻開口：

“書記，您重了！主要責任在我們具體執行部門……”

馬國華也趕緊跟上：

“是啊書記，是我們國資委在督促企業落實工會權利方面，做得還很不夠……”

羅斌、孫厚德也紛紛表態，承認自身工作的不足。

一時間，會議的風向從剛才陳山河單方面的“控訴”，變成了集體的“反思”和“檢討”。

這就是領導的政治藝術。