緊接著.董昕主任就將他昨晚與馬志兵、曹婷婷商量好的思路詳細地說了出來.最后指示道：“龔主任.你立即按這個思路.草擬一個內部呈報件.報局領導審批.記得要以紙質形式進行.”

龔仲回到自己的辦公室后.立即考慮董昕主任剛剛提出的思路來.他知道如果按董昕主任的這個思路辦.確實可以很好地應對審計提出內控制度問題.至于是否能夠真正起到監督作用.防止腐敗問題的產生.那就是另外一回事了.

其實.機關里就是這樣.各種規章制度是齊全的.關鍵要看是否真正嚴格執行.而是否真正嚴格執行.關鍵就要看領導了.如果領導干部不執行.甚至帶頭違反.那這個制度就只是紙上的東西了.

龔仲收回思緒.冷靜下來.很快就有了一個具體的框架.先是簡單介紹機關后勤保障中心及所屬經濟實體的基本職能.以及現有科室及其相關職責.然后簡單概述存在的問題.最后提出規范管理的思路.

龔仲知道.如果他直接提出在機關后勤保障中心內部增加一個科室.局領導可能不會同意.因此.他根據自己的了解.決定從“理順內部工作職責.規范財務管理”的角度出發.向局黨組提出請求.

把這些關鍵性的事情考慮清楚后.龔仲就開始動手寫呈批件了.他首先將這個呈批件的標題定為“關于進一步理順機關后勤保障中心內部各科室職責的請示”.龔仲知道.這個標題肯定很對趙一局長的口味.

目前江南正氣管理局正根據趙一局長的指示.全省系統大搞質量體系認證工作.從上到下都在加強基礎管理工作.提倡規范管理.按程序辦事.按職責辦事.按規矩辦事.

龔仲在這個請示中.提出在機關后勤保障中心新增“物業監管科”.其工作職責為：負責擬定物業管理實施辦法.并組織實施；負責局機關公有房產維修維護和后勤設施設備管理；監督、指導、考核物業公司物業服務質量；負責日常性公共服務外修繕項目的監定和經費審定等.

毫無疑問.龔仲的辦事效率是很高的.一個多小時后.他就按董昕主任的思路將請示擬草好了.這個呈批件共有三頁.龔仲再次檢查沒有發現問題后.就將請示打印出來.然后送給董昕主任親自修改.

“不錯.”董昕主任將龔仲擬草的呈批件認真地看了一遍.對個別表述性字眼進行了修改.然后對龔仲指示道：“你立即按規定的格式.將這個呈批件搞好給我.由我親自送給上去.”

看著龔仲離去的背影.董昕主任不禁輕輕地點了點頭.對于龔仲草擬的這個呈批件.董昕主任非常滿意.不管是整體結構.還是新設“物業監管理”的提法.都非常符合董昕主任的心理.甚至可以說比他考慮更周全.

龔仲的辦事能力與效率.毫無疑問是無可厚非的.董昕主任也從來沒有懷疑過.可惜的是龔仲不知道天高地厚.喜歡多事.不聽調擺.特別是在財務管理上不知道與他配合.經常與他過不去.

想到這些.董昕主任又感覺到龔仲特別可惡.他用力地搖了搖頭.將心里剛剛對龔仲產生的一絲好感拋到了九霄云外.在心里對自己說道：“嘿嘿.不管你有多大的能力.還是只得在我的手掌心老老實實過.”

其實.人從娘肚子里出來時.其本性就如一張白紙.都是善良正直的.只是在后天的影響下.人們在追求不同的東西時.采取的手段不一樣.態度不一樣.才有了各種各樣的人性.

龔仲不知道董昕主任心里的這種微妙變化.他也無所謂董昕主任怎么對待他.自從樹大明等人搞出“黑山事件”案件后.龔仲被莫明其妙地成為四個當事人之一.他就承受了無法形容的委屈與不公正.他的心智早就麻木了.

但這一切并不能改變龔仲的為人處世.對于工作上的事情.龔仲有一個最基本的底線.那就是不能因為他的工作影響其他人的工作.不能因為他的工作影響整體工作.

龔仲是這樣想的.也是這樣做的.因此.不管什么事情.他都是憑他的良心.盡他最大的努力做好.他覺得這并不是什么高尚的人品.而是一種責任.一種義務.一種做人的底線.

龔仲回到他的辦公室后.立即將董昕主任個別修改的字眼改過來.然后按照江南局規定辦文格式.正式辦理了《機關后勤保障中心關于理順內部科室職責的請示》呈批件.按董昕主任的要求送到了他的辦公室.;

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