卻說趙一局長看著董昕主任他們三人離開后,立即撥通了辦公室主任楊國忠的電話：“楊主任吧,請你立即到我辦公室來,”趙一局長的話非常簡短,語氣比較嚴厲,沒有過多的客套,

楊國忠,四十來歲,幾年前作為人才引進到江南局工作,任江南局辦公室主任,兼任局黨組秘書,他是趙一局長圈子里的重要人員之一,不管是江南局黨組會議,還是趙一局長主持的重要會議,楊國忠都要負責會議記錄,

接到電話后,楊國忠主任立即放下手上的事情,以最快的速度趕到趙一局長辦公室,由于趙一局長語氣比較嚴厲,聯想到前不久通知董昕、史權、馬建設三位處長開會的事情,楊國忠敏感地感覺到了事情的嚴重,

楊國忠很快就來到了趙一局長的辦公室,他拿著記事本與筆,向趙一局長恭敬地招呼一下后,就坐在趙一局長辦公桌前那二張談話的椅子上,等候趙一局長的指示,

楊國忠主任這種恭謹的態度,被趙一局長敏感地捕捉到了,一時之間,趙一局長不禁感慨萬千,既欣賞楊國忠主任沒有辜負自己對他的賞識,又感嘆現在江南局象楊國忠主任這樣的干部越來越少了,

想到這里,趙一局長臉上緊繃的肥肉慢慢松弛下來,微笑著說道：“楊主任,叫你來沒有別的事,主要是怎么規范辦事程序,想與你溝通一下,”

接著,趙一局長把剛剛龔仲來找他申訴個人津補貼的事情簡短地說了一下,然后微笑著望著楊國忠主任,等候他發表他的看法,

一個單位的內部辦事程序,屬于單位內部行政性管理事務,按規定是辦公室的工作職責之一,每個單位,每個領導,管理思路不一樣,辦事程序也就不一樣,

楊國忠主任聽了趙一局長的指示后,腦子里快速地運轉起來,他清楚地記得趙一局長上位的第一年,就指示他制訂了江南局辦事程序,現在趙一局長再次提出這個問題,主要是剛剛龔仲越級反映情況引起的,

考慮了一會兒,楊國忠主任勘字酌句地說道：“老板,按規定的程序辦事,從某種意義上說可以體現一個單位的管理水平,古人也說過沒有規矩不成方圓,如果一個單位不按規定的程序辦事,那就有亂套的危險,”

楊國忠說到這里,看到趙一局長輕輕點頭后,繼續說道：“我們在幾年前就制訂了辦事程序,全面規范了公務處理流程,只是這幾年來,在執行這個制度上還不完全到位,個另部門個別同志沒有嚴格按規定的程序來,”

趙一局長立即認同道：“是的,這次龔仲為了個人的問題,就直接找到我這里來,如果江南局的干部職工都象龔仲這樣,那就沒有什么規矩了；如果湖南局的干部職工都象龔仲這樣,那我這個局長正常的工作也沒有辦法正常進行了,”

得到趙一局長的認可后,楊國忠主任知道自己分析的正確,思路已合上了趙局長的節拍,在領導面前,怎么把握好領導的意思,說出迎合領導意思的話,這是一種本事,也是一種官場潛規則,

楊國忠主任繼續說道：“這次龔仲做的確實欠考慮,違反了局里制訂的文件規定,今后為了加強這項工作,我建議可以從二方面著手,一是在處級領導干部會上,強調規章制度執行力問題,”

楊國忠主任說得很有技巧,他沒有單獨強調辦事程序問題,而是從制度的執行力上入手,這一點不管從哪方面說,都是可以理解的,如果直接強調辦事程序問題,就有可能讓人產生小題大做之嫌疑,

趙一局長立即點頭同意道：“是的,這個建議很好,制訂制度只是一方面,更重要的是執行問題,如果不能執行,制度的制訂就失去了意義,我們有些部門有些同志,往往是將制度制訂后就放在一邊,這點確實需要進一步加強,”

楊國忠主任繼續建議道：“第二,就是加強門禁卡管理問題,現在進入六樓的權限,處級領導干部可以憑個人的卡直接進入,科以下干部職工則憑其部門那張公用卡進入,這次龔仲直接到您辦公室來,就是用機關后勤保障中心的那張公用卡進來的,”

“容易出問題的就是這張公用卡,只要我們把每個處室的這張公用卡管好了,這個問題也就解決了,我建議以辦公室的名義發一個通知,要求各處室各部門加強管理,由領導或設專人管理這張卡,以后哪個部門違反規定,除追究當事人的責任外,還要追究其領導的責任,”

楊國忠主任說完后,趙一局長思考了一下說道：“那就按你說的辦,辦公室發通知的事,你立即去落實；在處級領導干部會上強調的事,我會在適當的時候進行的,”

最后,趙一局長說道：“今后,你們辦公室一定要加強這方面的管理,不管是什么工作什么人,都要按規定的程序來辦,樹大明他們出事,也就是沒有按規定的程序來才發生的,這是血的教訓啊,”