村里人少,也就意味著人才的基數少。

再加上張冬之前組建護衛隊,把村里一部分青壯勞力吸納了過去。

這也導致村里能用的年輕后生更少了,根本找不出幾個真正的人才。

王大川明白張冬的意思,身為村長,他心里也門兒清。

他們東山村的后生,簡直就是大貓小貓三兩只。

其中能夠勝任管理崗位的人才還真不多！

不過饒是如此,王大川還是想盡可能讓張冬多提拔一些本村人。

畢竟都是一個村的,本村人總歸比外村人更靠譜！

管理培訓班的報名要求,張老板你是怎么訂的王大川忍不住問張冬。

張冬沉吟了下說道：初中以上學歷,如果特別出色,初中學歷也可以！年齡嘛,四十周歲以下！滿足這兩個要求,無論男女都可以報名！

真的那太好了！王大川頓時松了口氣。

他原本還以為,張冬會把年齡線卡的很嚴,只招那些三十歲以下的年輕人。

就像當初西山酒坊招人的時候,只招二十五歲以下的員工。

沒想到的是,張冬這次居然把年齡線放寬到了四十歲。

這就意味著,村里很多三十多歲的青壯年可以報名。

至于學歷要求也沒什么問題,現在義務教育已經全面普及了。

大多數人家讀完初中,也就試著讀高中考大學,想要賭一把看能否魚躍龍門。

賭失敗的,就轉頭去打工了。

成功的,自然去了大城市上大學。

在農村里,二三十歲的后生,很多都有高中學歷。

更何況,張冬還特意注明,如果特別優秀,學歷可以放寬到初中。

張冬看著王大川：村長,報名的事就交給你了！為了照顧咱們村的人,我決定先在咱們村招人,之后再去西山村招人！盡量讓咱們村有潛力有意向的人參加管理培訓班！

這個管理培訓班,到時我會聘請專門的老師來教學！務求短時間內,讓培訓班的人掌握一定的管理技巧！

王大川興奮的連連點頭：好！太好了！張老板,村里人要是知道了你的安排,肯定會非常感激你的！

張冬這么做,已經是很照顧東山村的村民了。

隨后兩人又商量了下管理培訓班的事宜,等商量的差不多了,張冬就起身提出告辭。

張冬臨走時,王大川隨口說了句。

張老板,咱們罐頭廠招人,試用期幾個月啊昨天有村民問我來著！

聽到他的話,張冬不由得愣住了。

他怎么忘了試用期的事

工人到工廠上班,一般都有一到三個月的試用期。

試用期的工資比轉正的工資要低,而且期間如果表現不好,工廠還可以將員工開除！

回去的路上,張冬一直在琢磨試用期的事。

他可以給工人們開高工資,但那得是工人轉正以后！

試用期期間,工資就不用開太高了！

等工人們過了試用期,自己的罐頭廠多半也已經接到了訂單。

,請下載好閱小說app

,請下載好閱小說app

閱讀最新章節。

a