林奈：“......”

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第二天剛去公司，林奈就被蘭姐叫去了辦公室。

她已經做好了肯定沒好事的準備，不過仍然沒想到自己一進去對方就直接把當初林奈來實習壓在公司的檔案扔了出來。

“拿上你的東西，收拾收拾走人吧。”

“蘭姐，這是為什么啊？我最近好像沒犯錯吧。”林奈問道。

方麗蘭趾高氣昂地看了她一眼，好像多說話一句話有多費精力似的，特別不耐發地說道：“你是沒犯錯，但是你的考核不及格！”

“考核不及格？”

林奈覺得自己表現挺好的啊，按理來說只要能保持住不犯錯，應該不會怎么被扣分。

看她不信，方麗蘭直接把林奈的考核表翻出來，拿給她：“自己看看吧！你最近是沒出錯，但是考核不光看平時表現，還有各部門領導對你們的打分。好好看清楚，要讓你走的人可不是我！”

顧氏實習生考核，有一套非常嚴謹繁瑣的打分制度。比如平常在公司的談吐，衣著之類十分合體，也會列入考核標準，免得他們真被招進來之后影響企業形象。

另外其中還有占比很重的部分，就是領導印象。這個印象可以是基于員工的平時表現，也可以是單純從長相，或者憑自己的心情給他們打分。

也就是說，如果一個人表現得很好，但是如果你的長相有哪個部分讓領導看著不滿意，他也可以大筆一揮就讓你滾蛋。

因為招進新員工還有一個不成文的前提條件，那就是這個人不能給上司添堵。

像這種擺明專制又沒有人權的招聘制度，也不知道是哪個變態制定的。

但是顧氏是國內乃至整個亞洲最大的企業，人家就是這么拽也依然有各行業精英掙破頭了要進，還美其名曰這個制度不過是社會弱肉強食的縮影，很具有教育意義。

林奈把考核表拿過來一看，發現給她打分最低的一項，居然零分！

然后順著那個分數往前推名字――顧總經理！

有沒有搞錯，連顧元鈞都至少給她打了個剛及格的六分，顧域這是跟她有什么仇什么怨啊？

她扣分最多的兩項，就是在顧域和顧元鈞這里。兩個人加起來扣了她十四分，導致林奈最后的考核平均分數不及格。

林奈不服氣這個結果，直接拿著考核表要去找那個男人算賬。

自從進了顧氏集團以來，她好久都沒有像今天這么沉不住氣的時候了。

主要是因為林奈實在太生氣，她想不通自己這么努力地想要留在這里，陪那些老男人喝酒喝到胃都快穿了，每天還要忍受顧元鈞的魔鬼統治，兢兢業業當牛做馬。

顧域就算看不見她的努力，為什么要一口否決她？

林奈這回是真的生氣，她下了電梯之后直沖顧域的辦公室，都沒跟誰報備一聲。

似乎湯蜜在背后叫她，說了什么林奈沒聽清。

她已經一把拍向辦公室的門！

顧域辦公室的門是虛掩著，被林奈一拍就拍開了。

然后她就看到埃米妮神色慌張地從顧域腿上站起來，詫異地望向她。

那個女人嘴上涂著鮮艷的口紅，卻顯得有些凌亂，就好像顏色因為接吻而抹掉了一些，濃濃淡淡的不太均勻。

林奈再看向顧域，目光第一眼就注意到了男人領口的口紅印。

色號跟埃米妮嘴上涂的顏色是一樣的，看來沒有誤會！

顧域似乎也很詫異她會突然闖進來，看向林奈的目光難得有些隱藏不住的閃爍：“你怎么來了？”

“沒......沒什......不好意思顧總，我不知道你......打擾了！”

林奈最終是沒把自己放在背后的考核表拿出來向他當面質問，女孩甚至一句完整的話都說不好，就恍恍惚惚退出了顧域的辦公室。

男人看著她走出去的身影，微微擰了下眉頭，隨即起身快步追出去。

“哎，josiah！”

埃米妮想拉顧域，沒拉住！。_c