“您好，項馨婷女士……”

無數或甜美或平穩的電話通知，無數呆在家公園街道商店內的人，第一時間接到電話就瞪大眼睛，再三確認了幾遍。

“我被騰盛聘用了？！”

“是的先生，請您12月13號趕來培訓場地。”

“我被騰盛聘用了！！！”

而此時的男人陷入興奮狀態，絲毫沒有聽清對面客服講的話，旁邊的商城來往的行人驚詫的看著他，有的年輕人聽清楚內容，頓時露出羨慕的眼神。

這么好，進騰盛。

…

12月13號。

燕京，騰盛培訓現場。

根據不同的崗位，被分開在不同的培訓室培訓，每個培訓老師都對騰盛業務和市場相當了解。

督導組。

“大家好，我是騰盛米國督導組副組長，這次由我簡單給大家培訓一下。督導組的審核要求。”

“首先，你要會喬裝打扮，把自己整得像一個普通消費者，不要明晃晃上去，讓人一眼就看出來你是個檢查的，這樣我們才能檢查出，真實的服務。”

“這是一些，督導組成員，詢問購買的視頻，大家可以看一看。”

“督導組有三大審核，四大要求，哪三個審核，基礎產品知識、服務態度、突發情況反饋。4個要求，店面整潔、產品種類齊全、員工到場數足夠、宣傳海報在規定地方。”

隨著敘敘而談的聲音，下方一排排坐著的年輕人，中年人男人女人，一個個聽的十分認真，有的還拿著筆，記著筆記。

而在隔壁的房間，國際部崗位。

臨時趕來的各個駐扎地員工，認真的開口。

“我們和其他崗位最大的不同，是擁有自主權，我們負責區域內所有的事物，一些檢查報告，出現問題要馬上匯報給總部。同時一些宣傳活動，我們要頒布下去。對綜合能力有一個很高的要求。”_c