“怎么我都感覺快站滿了！”

“幾千個？？”

“我們不是就招300人嗎！”

“我怎么感覺不止幾千！”

“人這么多？？”

“會外語的有這么多？？！”

在面試官驚恐的眼神中，排在最前面的隊伍，5個人已經滿臉帶笑，將自己的簡歷遞交給他。

“你好，我是包興學，市場營銷管理，上一家公司是2000人中型企業當過項目總監，負責產品營銷。創造過一個月時間，從零帶到上萬的銷售量！對琺國米國市場都相當了解，精通琺語英語。”

“孫青，我在國干過6年，對家電營銷相當了解，國市場那邊是這樣的……”侃侃而談的聲音全德語交流。

“面試官老師，我是浙大畢業外語系學生，擔任過多家家教，去阿里實習過……”

伴隨著第1排面試者的交流，可以說每一個人都準備的相當齊全，大多數語都是暢通無阻。

面試官也紛紛用指定語交流，但由于現場人數太多，他們不能詳細對話，只能匆匆詢問幾個問題，便輪到下一個。

其中一個面試官趕緊拿起手機，撥通電話：“快來人！！面試的過來太多，我們這邊頂不住！兩個、兩個怎么夠？再來20個！！”

“誰管你們快點！！”

隨著電話迅速掛斷，面試官抬頭就看到下一張帶著些許討好諂媚的臉，“您好，這是我的簡歷。”

接下來的一整天，不斷的詢問對話，有的語種基礎不好，問了幾句卡頓的，迅速被淘汰。

由于剛好是體育館不少排隊的還有位置可以坐，有的人從上午等到中午，肚子咕咕叫，也堅持拿著簡歷。

本身小語種在華國并不吃香，大多是畢業即轉業，很多，要不就去做外貿，要不就是進外企。_c