104章公司雛形吳尚榮問道：“你們為什么不愿意各家分開來發展呢？”

吳二叔道：“因為我們不愿意動腦筋，大家合在一起，你當大老板。你讓我們負責什么，我們就負責什么，動腦子的事情由你來干。所以你不能把我們甩開，單獨去干自己的。”

“其實，這樣合起來是有好處的，有時需要集中人力的時候，就可以把其它地方打緊安排。”

“比如，花果山辦起來過后，肯定長期也要請三四十個工人。”

“收玉米時，花果山留少量人看守房屋，大多數人用大車拉到酒廠這邊來，全部去小農場突擊收玉米。”

“摘水果時，小農場的，酒廠的也可以去火石村摘水果。”

“另外，如果你要集中財力辦一件大事情時，直接調用這個大家庭（二舅舅還不知道有集團這個名詞）的資金去辦就是了，用不著去貸款，更用不著到處低三下四借。”

吳尚榮說，既然大家不愿意分開單干，我也不勉強。

但是，我今后早遲是要出國賺老外的錢的。所以，他提出以下建議：

不久的將來，大家可以成立一個公司。

他可以當這個公司幕后的總老板，但必須要有一個明面上的總負責人，這個負責人就是公司的總經理。

根據文化程度及實際的工作能力來看，我認為三叔是總經理的最佳人選。

小叔和小舅都是初中生，為人處世也不錯，可以任副總經理，懷三伯任總經理助理。

四叔和吳尚興負責保安。

二叔的隊長兩年后有名無實，負責小農場和稻田的統一種植，當場長。

因為兩年后土地要包產到戶，我們到時可以讓志愿加入公司的農戶，把田土交出來統一安排，田統一施用靈藥，種成我家自留地里那種味道特佳的香稻，一年收割三季。

每畝一年可產干稻谷四千五百斤以上，到時每家每戶除了交公糧和留夠自家吃的，統一拉到省城去賣高價。

加入的農戶統一勞動，發工資，60歲以下的男子每月60元，婦女每月55元。未成年的和60歲以上的老年人只要能夠勞動的，工資在55元的基礎上適當減少3至5元。

到時，小舅主要負責花果山，其他兩個舅舅協助。

我老丈人自然是家具廠的經理。

另外，還要成立一個工程隊，專門負責公司的修建和承包其它的工程，隊長自然是尤良星，人員也由他選。

另外，在省城買的湯家大院下半年要開始開旅館了，到時在全鎮招三十名十五歲到二十歲的未婚女子去當服務員。

要求，小學及以上畢業，相貌周正，在大眾場合不怯場。

這個大旅館的經理只能暫時委屈周鳳燕了，讓沁園跟她當助手。

公司成立后，可以先找一個人把會計工作干起來，然后去財大或財貿校高薪招兩個大學生回來當總會計和出納，各部門也要有分會計。

說完了辦公司的事，吳尚榮又提到了給各家各戶在省城買的院子。

他說，至于各個家庭在省城的院子，你們準備用來干什么，都要先想好。

賣服裝的，門面按賣服裝裝修，開館子的按館子裝修。

里面的房間都比較多，住不完的要開旅館，到時還要做床。

只要不散伙，大家心里就有主心骨。對吳尚榮提的幾項建議，幾個叔叔自然贊同。

時間慢慢地過去，夜深了，小朋友們先后去睡覺了。