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    第348章 停職調查!

    陳慶峰感慨,自己平時的工作太忙了,工廠里的很多事情他都不知道。

    他一直以來都認為,高建設這個人雖然人品不太行,但是工作能力還不錯,所以一直比較縱容他。

    如今看來,應該早就對他動手了。

    盡早培養品行和能力都更好的人,讓他們成為副廠長,這才是自己應該做的事!

    感嘆一陣后,陳慶峰對趙水生說:“趙水生同志,不好意思,讓你看笑話了!”

    “沒想到我們化工廠有這樣的蛀蟲。”

    “今天還是要感謝你,如果不是你跟他們起了沖突,我還真發現不了這種事情!”

    別人工廠的事情,趙水生也不好評價,只能點了點頭,沒有說話。

    隨后,陳慶峰帶著他和陳知意,一起來到了廠長辦公室。

    化工廠的辦公室,和車間并不挨著,是單獨的一棟樓。

    在廠區里的時候,趙水生都能隱隱約約的聞到一股化學品的味道。

    到了獨立的辦公室,味道就消散不少,讓他舒服了一些。

    沒了其他職工圍觀,陳知意好奇問道:“廠長,高建設雖然混蛋,不過他辦的事也沒那么嚴重吧。”

    “就因為安排了一個關系戶,至于把他職位全部取消嗎?”

    陳慶峰嚴肅的說:“小陳,這可不是開玩笑的事情!”

    “咱們化工廠和其他工廠不一樣,對人員的素質要求比較高。”

    “畢竟,咱們這生產的都是化工業品,性質比較危險!”

    “我很早就做出了改革,所有人員的檔案都必須完整清晰,而且要工廠高層親自過目!”

    “高建設這樣做,是公然不把廠里的規章制度當成一回事!”

    “在我們看不見的地方,說不定還有多少違規的事情呢,這些都是隱患啊!”

    聽了陳慶峰的話,陳知意點了點頭,一副若有所思的樣子。

    趙水生也心中想著:“還好,他們問題發現的早。”

    “陳慶峰也算幸運的,現在他能夠隨意任免工廠的人員,以后可就不一定了!”

    現在的所有工廠都屬于國家單位,因為單位太多,上頭顧不過來,給了工廠很多的自主裁量權。

    人事任免方面,各大工廠基本都是廠長的一堂,哪怕是副廠長,他一句話也能讓對方直接失業。

    那么做個好處是效率比較高,壞處就是,領導掌握了太多的權利,讓副廠長和更下一層的人不敢放開手腳做事。

    甚至都常有巴結、討好領導的事情發生。

    而之后,國家進行各行業改革,領導再想要隨便一句話就任免下屬,就是不可能的事情了,根本就沒有那么大的權利!

    高建設的小插曲過去之后,陳慶峰親自和趙水生確定了訂單的內容,并且給他付了錢。

    另外,陳慶峰又親自起草了一份意向采購協議,專門想要長期采購趙水生的棉花,每個季度都有幾千斤。

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