許安知與幾位常委交換了一個眼神。

成了。

會場里，氣氛緩和。

“既然組長我當了，那我們就不要浪費時間了。”

李如玉聲音不大。

“現在，立刻開始討論領導小組的成員構成。”

什么？

現在？立刻？

按照慣例，這種人事安排，起碼要先散會。

私底下通氣、博弈，最后拿出一個各方都能接受的名單，再拿到會上來走個過場。

哪有當場就提的？

她不懂規矩，還是……故意不守規矩？

許安知警鈴大作。

自己可能小看了這位年輕的女書記。

她接下這個燙手山芋，不是認輸，而是要借此開戰！

他必須立刻搶回主動權，把控住這個小組的人事核心。

“李書記說得對，兵貴神速！”

許安知立刻跟上。

“這個項目，歷史遺留問題多，日常事務肯定會非常繁雜。迎來送往、文件流轉、會議安排……都需要一個經驗豐富的老同志來統籌協調，確保領導小組高效運轉。”

他頓了頓。

“我個人推薦，縣委辦的孫萬武同志。萬武同志在辦公室主任的崗位上干了很多年，工作細致，考慮周全，由他來擔任咱們這個領導小組的辦公室主任，負責處理日常事務，再合適不過。”

“我同意許縣長的提議。”

宣傳部長第一個表態。

“孫主任確實是老成持重，能壓得住陣。”

“我也同意，小組的日常工作很重要，必須交給一個信得過的人。”

組織部長緊隨其后。

一時間，附和之聲不絕于耳。

會議室的空調明明開得很足。

坐在角落里記錄的曲元明后背滲出了一層冷汗。

他太清楚這是什么套路了。

許安知這是要釜底抽薪！

領導小組組長是李如玉，但真正掌控信息流轉、人員調配、日常運作的，是辦公室主任。

一旦讓孫萬武這個許安知的心腹坐上這個位置。

李如玉這個組長就會被徹底架空。

所有遞上來的材料，孫萬武可以先篩一遍。

所有發下去的指令，孫萬武可以陽奉陰違。

孫萬武……

曲元明捏下意識地抬頭，望向主位上的李如玉。

她會怎么應對？拒絕？

只見李如玉靜靜地聽著。

等所有人都表完態，她才開口。

“許縣長的考慮很周到。”

她竟然同意了！

許安知心中一喜，其他常委也松了口氣。

“孫萬武同志經驗豐富，我放心。”

“不過。”

她的目光從許安知臉上移開。

“小組的工作，上傳下達是關鍵。許縣長把日常事務的關，我作為組長，也需要一個能直接對我負責，隨時向我匯報情況的聯絡員。”

“不然，信息在傳遞過程中萬一出了什么偏差，延誤了工作，這個責任，恐怕誰也擔不起。”

無懈可擊的邏輯！