“陳董事長，我是薛以丹。”

“你好你好，私底下就叫你薛姐了，沒必要客氣，咱們都是老鄉呢。”

辦公樓前。

陳澈一一握手，握過四個中心的副總經理后，最后握住一個女人的手。

對方自我介紹，他也樂樂呵呵的，趁此期間他也是好好打量了面前的女人。

很親切，非常的親切。

面前女人年約三十來歲，五官端正，人長得不丑，身高米左右，在他的面前算得上嬌小，一頭行政盤發很是干練。

她是一張鵝蛋臉，五官精致算得上是一個美女，打扮的中規中矩，不過身材上一般般，沒有前凸后翹還有一點微胖。

她笑起來特別的溫柔，不過眉間又有一股英氣，應該是個軟硬皆有的性格。

一身白色的行政套裙穿在她身上，雖然身材不怎么樣，不過氣質上還不錯，就像一個姿色不錯的初高中語文老師一般。

她呀，確實也是文學專業出身。

薛以丹，1985年出生于河北邯鄲鄴城縣的習文，自小品學兼優，考入了燕京師范大學的漢語文學專業，后攻讀了燕京大學的公共管理碩士，妥妥的一個學霸。

畢業后在燕京工作，后來人才引進到了津門，一直在津門工作生活。

一個月前加入了華開集團，然后被分配到了這里，負責的挺多。

這是薛以丹主動要來的，雖然她已經擁有了津門戶口，不過自從知道陳澈是要投資鄴城后，她便主動申請過來這邊。

而她所在的部門，十分特殊，那就是二辦其中之一的秘書辦。

秘書辦之所以特殊，是因為這個部門不是管理層，也不受管理層的管控。

在整個公司架構里，它直接隸屬于戰略總部委員會管理，但從根本上它真正的第一負責部門是華開集團的秘書總辦。

總秘書辦是由朱曉在華開集團創立的部門，直接隸屬香江董事局管轄，不受集團內部的控制，可以說直接對接最大股東。

呃，也就是陳澈。

這個部門就是協同集團各個子公司大腦管理、監督、檢查的職責。

類似于在明朝內閣、東廠、錦衣衛三方各拿了一部分權利，然后集成的產物。

就拿薛以丹來說，她以后的工作，就是記錄、監督、檢查各個部門以及高層的所作所為，然后匯報給總秘書辦那邊。

她不受任何管理層控制，但她除了提供一些行政工作以外，她也沒辦法對管理層吆五喝六，不能直接問責管理層。

她的位置是一個公司最高管理層，和總經理、ceo同級，未來的權利就是下屬有問題找同級，同級有問題匯報給上層。

例如，壹城萬匯一位副總有問題，她除了匯報給總秘書辦，還有一定的權利直接找同級別的李彥康溝通、監督對方。

那如果是同級別的李彥康有問題，她就只能匯報給朱曉，請求總部制裁。

當然，如果是薛以丹自己有問題，那么李彥康也可以同樣告狀，并且直接處理和薛以丹達成共識的那位高層或中層。

秘書辦這個部門啊，權利說大也大、說小也小，往大了說這就是集團在各個子公司插的眼睛，往小了說就是普通秘書。

這個部門存在的意義，就是陳澈多花錢養一些人，為自己圖一個保障。

本身有沒有這個部門，都不會影響一個公司具體的運作，只是方便陳澈而已。

說是管理層，但尋常只是普通秘書，唯一權利是出謀劃策、提供行政幫助，但沒有決策權和投票權，不負責任何部門。

當然，秘書辦這個部門里，秘書長的權利還是挺大的，就像朱曉。

她既要負責協調各個子公司、又可以在集團出謀劃策，還可以監督各部門。

雖然秘書長沒有決策權，但人情社會給面子這種事，比比皆是。

沒有最完美的組織架構，人心叵測這種事情，不是單純架構可以彌補的。

不過陳澈信任朱曉，他目前也沒有別的辦法，信任朱曉好過信任其他人強，最起碼秘書辦的存在讓他牢牢掌握了公司。

否則出現君不識臣、臣不識君的尷尬境遇，可比朱曉背叛他還要嚴重。

目前陳澈離不開秘書辦，華開集團有很多消息，都需要朱曉直接匯報給他。

他信任朱曉，就只能先給權利。

等未來他不信任朱曉了，或者他的后代不信任秘書辦了，到時候再說。

也是因為他信任朱曉，所以他見到薛以丹的時候，才會多一些親切，因為相較于擁有權利的管理層，同樣擁有內部考核的秘書辦要背叛他的幾率相對小一些。

秘書辦背叛陳澈的唯一條件，就是和管理層勾結，作出瞞報、欺報的行為，可是秘書辦除了內部監督以外，任期也短。

就拿薛以丹來說，她作為壹城萬匯秘書辦秘書長的任期，只有1年。

原則上，任期滿1年后她就要調回總部進行工作，然后等待著重新分配。

當然那是原則上，未來如果朱曉覺得她沒問題的話，還可以連任。

相較于各個公司管理層以及薛以丹，事實上朱曉的權利，才是最大的。

她上對接股東們，下負責各個子公司，所以誰來監督朱曉是一個很嚴峻的問題，起碼目前為止，陳澈也沒有好辦法。

唯一的辦法，就是每年花點錢調查調查朱曉，也就是陳澈親自監督。

…