因此，在發表感的時候，鐘德興只能臨場發揮！

發也是領導干部必備的一個素質之一，尤其是臨場發。

臨場發水平高，說明該領導整體素養高！

一般來說，臨場發水平高的領導，更加容易得到大眾的認可！

反之，臨場發水平低的領導，容易被大眾瞧不起！

這點，鐘德興深有體會！

在達宏縣當干部這么多年，達宏縣縣委辦主任孫開福便是一個很好的例子！

孫開福早年接受的教育水平不高，導致他的普通話發不標準，經常讀錯字！

正因如此，哪怕他的工作能力蠻突出，他仍然無法升上去，一直都只當縣委辦主任。

鐘德興當了多年領導干部，早已鍛煉出比較高的臨場發水平，哪怕當著這么多人的面，他不慌不忙，侃侃而談，先是感謝組織感謝在場的大領導，譬如，省委組織部副部長古鳴天以及市委書記金海梅，然后，對他出任副市長后的日子進行美好的展望！

鐘德興的發吐字清晰，聲音洪亮，每一句話都充滿了感情，非常能煽動別人的情緒。

發結束，玉竹市的領導干部給予他十分熱烈的掌聲。

單從這點來看，玉竹市的領導干部是比較認可和接受鐘德興這個副市長的！

會議結束，鐘德興和玉竹市市委、市政府的領導一塊兒宴請了省委組織部副部長古鳴天和省委組織部干部一處副處長邢遠航。_c