“沒說什么，就是了解一些情況。”鐘德興說。

“了解一下情況？”于欣然沉吟片刻問道。“了解什么情況？了解哪個干部的情況？”

鐘德興記著熊琪的提醒和交代，保守的秘密，說。“我也不大清楚！我只是覺得，熊部長作為市委組織部部長，他既然下到咱們達宏縣，那咱們達宏縣應該有重大人事變動。”

電話那頭，于欣然沉思了好久說。“你不要管這個了！你安心把你的工作做好就是。你只要把工作做好，外面的風浪再大都影響不到你。”

就于欣然的這一番話，鐘德興猜到，組織沒有找于欣然談過話。

一般情況下，某個干部如果真的被調走，組織肯定會找他談話的。

組織還沒有找于欣然談話，這就意味著，被調走的可能不是于欣然，而有可能是遲玉鳴。

遲玉鳴是于欣然和他的絆腳石，要是被調走，他別提有多高興！

第二天，于欣然和遲玉鳴都從市里回來了。

于欣然給鐘德興帶回來的消息是：她和遲玉鳴被叫到市里是參加市委召開的一個會議，這個會議的內容是對前段時間到省委黨校參加培訓的學員進行綜合評價。

前段時間，達宏縣選派到省委黨校參加培訓的是鐘德興和縣委辦副主任唐浩民。

作為評價對象，鐘德興感到有些驚訝，問于欣然。“市委為什么會讓你和遲玉鳴對我們學員進行評價？省委黨校的培訓班都結束好長時間了。”

“你問我，我問誰去？我既不是市委書記，也不是市委組織部部長。”于欣然撇撇嘴說。“這也不是什么重要的事，我估計，可能是市委響應國家干部年輕化的號召，要各個縣重視年輕干部和培養年輕干部吧！”

于欣然所說的是一方面原因，鐘德興覺得，市里頭突然把于欣然和遲玉鳴叫到市里，還有一個重要的原因，那就是，故意把于欣然和遲玉鳴支開，好讓市委組織部部長對他們倆在達宏縣的執政情況進行了解。_c