梁棟也有意試探一下周婷這個心理學教授應對實際問題的能力，就似笑非笑地盯著眼前的王處長，并沒有任何多余表示。

王處長能接觸到的最大領導，估計也就是他們省委宣傳部部長任晟了，而眼前這位的段位顯然要比任晟還高出許多，要是能在他這里留個好印象，說不定自己的仕途春天就來了。

在官場中，當你級別跟人家差得太多的時候，你連給人家當狗的資格都沒有。

有人會說這樣的話太過傷人，一個有骨氣的人永遠都不會低下自己高傲的頭顱。

然而，現實就是那些愿意低頭當狗的人，往往都能出人頭地，而那些不愿意低頭當狗的人，自以為保住了自己的氣節，可他一輩子也注定只能在最底層齟齬前行……

尤其是在一些專業性比較強的單位，比如學校，比如醫院，同一時期畢業的學生，在相同的情況之下，那些業務能力突出的人，往往都會致力于業務上的成長，最終也基本都會成長為單位里的業務骨干。

而那些業務能力不行的，基本上都會另辟蹊徑，把精力全都放在了投機鉆營上，到最后他們這類人反而更容易走上領導崗位……

這可不是什么黑色幽默，而是生活中最為普遍的一個現象。

在機關單位里面，有背景的吃背景，沒有背景的就得有給領導當狗的自覺性，至于那些自詡清高之輩，早晚會變成一個單位的小透明。

王處長能爬到省委宣傳部新聞處副處長的位置，家里也是有些背景的。

但他家里的背景也只能支撐著他達到現在的高度。

再往上，那就只能靠他自己了。

他能被任晟點卯，負責今天這場活動的宣傳工作，就說明他在單位也是個長袖善舞之人。