不得不說，王西林這家伙的升職速度，也算得上是個傳奇了。

當然，這里所說的傳奇，自然是不能和梁棟相比的。

對于王西林，梁棟的印象還停留在過去。

在他的心目中，王西林這個人本質上并不壞，能力雖然不算特別出眾，但也絕對不是什么草包。

只是，這家伙最大的毛病，就是管不住自己褲襠里的那玩意兒。

想當年，為了王西林的那些丑事，梁棟也是費了不少心的！

省財政廳廳長，可是省里的財神爺。

不管什么時候，梁棟都避免不了要與他打交道。

能跟他搞好關系，梁棟求之不得。

所以，當王賢清提出要照顧一下王西林時，梁棟毫不猶豫地當場就滿口答應了下來。

可以預見的是，梁棟眼下的一系列舉動，必將會在南崗引發一場軒然大波。

屆時，南崗官場肯定避免不了一場大洗牌。

其中，市委常委一級也必然會受到波及，出現一波震蕩。

而在這波震蕩中，空出來的位置給王西林留一個，對梁棟來說，也算不得多大點事兒。

早在他們還在槐安的時候，王西林就對梁棟佩服得五體投地了，雖然這小子可能干不成什么大事，但在忠誠方面，應該還是可以信賴的。

隨著官職的不斷升遷，梁棟也逐漸領悟到了一些他以前無法理解的現象。

比如說，領導們在提拔下屬時，擺在他面前的人選有兩個，一個有能力，一個很平庸，這時，領導大概率會去選擇哪個平庸的人。

有人曾總結道，那些真正有能力的人，往往會恃才自傲，不懂得去巴結討好領導。

正因為如此，他們通常都不會受到領導們的待見。

雖然這種說法或許有一定的道理，但實際上，原因遠不止如此。

俗話說，教會了徒弟，餓死了師傅。

當領導的人也會擔心自己親手提拔起來的人，有朝一日會超越自己，甚至將自己擠掉。

這無疑是一個重要的原因。

然而，最為關鍵的原因，還在于這最后一點：用人第一要義――忠誠！

天下至德，莫大于忠！

能力固然重要，但相比之下，忠誠更為關鍵。

忠誠決定了一個人的態度，而態度又會影響其行為，最終決定著事情的結果。

對于梁棟這樣的級別來說，他身邊從來都不缺少有能力的人。

然而，他所缺少的，是那些真正能用的人。

這里所說的‘能用’，指的是‘能為他所用’，并不僅僅指具備能力，更重要的是要對他忠誠不二。

換句話說，就是要完全忠于他本人。

如果王西林能夠來到南崗，他在南崗這邊沒有任何親屬關系，那么他就只能緊緊跟隨在梁棟的身后，忠誠問題，也就完全不用擔心了。_c