葉明昊經過反復思索，最終決定推薦市教育局長關致遠擔任雙牛區委書記。

至于市教育局長一職，可以考慮從區縣提拔一個人上來。

這樣也能形成干部上下流動的良性機制。

打定主意，葉明昊便給姚見秋打電話說了一下自己的想法。

姚見秋表示認同，同時讓他琢磨一下教育局長的具體人選，到時候跟組織部提。

很顯然，他是把市政府部門的人事交給葉明昊來決定。

這其實是他初來江都就定下來的思路。

中途因為市委組織部長一職對葉明昊心生不滿，然后再財政局長一職上面較勁，被打臉以后，現在又恢復了這個模式。

這是斗爭的結果，也是不斷磨合的過程。

11月30日。

姚見秋主持召開了書記辦公會，再一次討論有關人事問題。

這一次的氛圍就十分地和諧。

之前組織部在小范圍內征集了意見，拿到會上，大家也沒什么意見就通過了。

姚見秋的心情很好，又恢復了一切盡在掌握的氣勢。

相反，市委副書記郭齊泰的心情就很郁悶了。

這次人事調整，他僅僅只安排了兩個正處級崗位，一個副廳位置都沒有拿下。

姚見秋和葉明昊的關系居然這么快就又緩和了，到底發生了什么？

上次姚見秋丟了臉，居然沒有能夠跟葉明昊握手和，讓郭齊泰始料未及。

在他看來，經過上次的事情，姚見秋跟葉明昊之間的矛盾至少短期內是不可調和的，這樣自己作為三足之一，完全可以獲得更多的好處。

然而這個夢剛開始做，就被現實給抽醒了。

葉明昊和姚見秋緊密合作，就沒他這個副書記什么事了。

“哼，我就不信他們能夠一直這么合作下去。”

“以葉明昊的性格，遲早有一天又要跟姚見秋干起來。”

“走著瞧。”

郭齊泰心中暗自琢磨，他暫時只能蟄伏一段時間，以待更好的時機了。

第二天姚見秋主持召開市委常委會，順利地通過了人事方案并報省委。

12月初，省委組織部便下發文件，批復了江都市委的方案。

12月7日一早，盧泊舟來到市政府，向葉明昊報到。

葉明昊跟他聊了一下，對他下一步的工作提出了要求和希望。