當然，實在不行的話，就拿他開刀了。

“葉書記，我是這么思考的，整頓工作首要是盡快樹立典型，產生效果，我大致分析了一下，可以從市政務中心、市交通局、市財政局等部門著手，這些部門要么是跟群眾密切相關，要么是資金權力部門，容易滋生作風方面的問題……此外，可以重點對一些知名的樓堂館所進行明查暗訪……”

蕭安志侃侃而談，有些情況和信息，是他老岳父提供的。

為了獲得葉明昊的信任和肯定，肯定要拿出實際行動來才行。

這些信息里面，就有他交出來的投名狀。

葉明昊一邊翻看方案，一邊聽蕭安志的解釋，漸漸也聽出一些名堂了。

“不錯，方案很全面，但是關鍵還是在于執行。”

“此次督察具體牽頭落實部門是市委督查室，你的責任重大，能不能出效果，考驗你的組織協調能力，更考驗你的抗壓能力和工作魄力。”

“有些工作，我們明明知道怎么做，但是為什么做不好？就是因為有太多的干擾因素，工作之外的事情想得太多，優柔寡斷，瞻前顧后，往往錯失良機，最終一無所謂。”

葉明昊語重心長，既是告誡，也是提醒，更是期望。

蕭安志一下子就聽明白了葉明昊的意思，他一臉感激的表情，誠懇道：“謝謝葉書記的提醒，請您放心，在關鍵時刻，我一定保持頭腦清醒，保持定力，全力把這次工作做好，做出成績。”

葉明昊道：“不錯，這方案整體沒問題，你下來跟紀委、組織部溝通，把工作組的人員敲定，盡快發文。”

蕭安志行動迅速，很快便去當面向市紀委書記林哲、市委組織部長任弘毅匯報有關情況，請領導指定人員。

對于他來說，能夠當面向兩位市委領導匯報工作，是難得地展現自己的機會，多到領導面前晃一晃，讓領導了解和熟悉自己，將來有機會，領導才會想起他這個人。

最后，他拿著修訂稿去向秘書長肖冬明報告說是最后的方案是按照葉明昊、林哲、任弘毅三位領導的指示擬定的，請他最終審定。

肖冬明看著整個方案，半晌沒說話。

三位市委常委都認可了的方案，他作為秘書長，難道還能直接否定不成。

這個方案雖然整體框架上跟初稿一致，但具體內容措施卻詳盡嚴格了許多，比如落實一把手責任制和領導責任追究制度等等，之前只是一句空話，現在確實明確了相應的情形和措施。

一旦嚴格落實，到時候督察工作組手中就相當于有了一把尚方寶劍，會出大麻煩。

“這個方案先放我這，我看了以后請蒙書記審定，然后再發文吧。”肖冬明只好把蒙華池推出來當擋箭牌。

蕭安志恭敬地道：“好的，那我等秘書長的指示。”

肖冬明點點頭，看著蕭安志走出去的背影，若有所思。

蕭安志隨后找到市紀委糾風辦主任華康德，道：“華主任，作風整頓督察的文件還要走流程，我建議不等文件，具體工作可以先做起來，先抓幾個典型。”_c