“對，就是，這多好啊，企業還在，又能發工資，我們還能干點小買賣，我肯定愿意入股。可以的話，我現在就簽！”

“我也簽！這破房子早就住夠了，不是斷水就是漏水，這會可好，直接斷暖氣了，誰不愿意住新房子，可要是搬到紅星廠，確實有點遠啊。”

喬巖沒有基層工作經驗，更沒領導經歷，在廣安鄉倒是擔任黨委副書記，鎮里的事基本沒管過，絕大時間在村里。給群眾做思想工作，沒有什么技巧可，形形色色的人接觸多了，自然而然積累了經驗。

在前進的道路上，基本沒人教，全靠自己摸索總結。喬巖主打一個真誠，好比是自家的事，站在職工立場反復思考，盡可能地多為他們著想，解決了后顧之憂，后面的事也就順理成章了。

喬巖這是第三次和職工見面交談。第一次著重說明國企改革的意義和重要性，第二次著重探討如何改制，這次直接把底牌交出來，循序漸進讓職工慢慢接受，然后主動配合，積極參與。

有的職工第一次參加，有的已經連續參加了三次，雖然沒來全，喬巖一點都不擔心，他們這個群體都建的群，過不了今晚就全知道了。而且現場有人錄像，他并不制止，本來就是廣而告之的事，節省了大量工作。

喬巖新聞專業出身，對宣傳工作極其敏感，又有獨到見解。很多工作宣傳起到決定性作用，只要宣傳發動到位，可以說成功了一大半，剩下的就是走流程。_c