喬巖不由得冷笑起來，讓他也嘗嘗求人的滋味。先擱著，這兩天甭想睡安穩覺。

喬巖把報告丟一邊，忙活國企改革的事又穿插巡察辦的事，腦容量真有些不夠用了。這時，柳國慶戴著老花鏡拿著方案走過來了，滔滔不絕提了一堆意見，這也不行，那也不對，還是要走以前廠礦管理的那一套，和姜澤成一個套路。

喬巖雖不懂企業管理，但立志要把國投集團建成現代化企業，那些老掉牙的東西趁早剔除出去。但柳國慶是他請回來的，提意見總不能不聽。耐心聽完道：“柳廠長，你的意見很好，但現在這一方案，曹書記已經敲定了，再改的話還得請示他，要不咱先試運行著，過段時間不合適了再改回來。改革嘛，就是探路，哪條路行得通就走哪條。”

柳國慶有些失落，他還夢想著重振國企雄風，再現當年輝煌，看來是不可能了。固執己見道：“我覺得人事科，宣傳科必須得設立起來，這么大一個企業，人事科怎么能少得了。”

喬巖看了看身后的馮瓊，道：“你沒給柳廠長說咱們的想法嗎？”

馮瓊吐了口氣道：“說了，大部制扁平化，柳廠長說再怎么改，也得先管人。”

這是官癮上來了。喬巖正想著如何解釋時，門外傳來一陣騷動，緊接著四五個西裝革履的男子上來了，走在最前面的是問鼎律師事務所主任陳家強。進門就操著一口不太標準的普通話道：“哎呀，喬總，你們這地方可真是太冷啦，早知道如此，我就該穿一件羽絨衣來啦。”