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    第667章 誰遲到,誰辭職

    夏風重重的點了下頭道:“對,就是污名化!”

    “只不過,此污名化,非彼污名化!”

    說到這,夏風掏出香煙來,先給洛援朝遞了一支,然后才給自已點燃,一邊回憶著前世的一些經歷,夏風一邊沖洛援朝道:“真正的禍根有兩點!”

    “第一,就是國營企業當中,有不少國外留學歸來的人才,都被安排到了非常重要的崗位上!”

    “當然,這些人才,不包括技術貢獻型的人才,就像周老那種,一心搞科研的人除外。”

    “而所有在國外有學習過法律、經濟、金融、文史哲這一類的人,已經被國外的教育機構徹底洗腦了,從他們的骨子里,就不認通我們!”

    “在他們的思想當中,只有全面私有化,才是先進的,先是正確的,所以就會出現在重要的崗位上,某個可以讓決策的人,懶政怠工,不作為!”

    “這就會導致生產能力下降,該讓出的策略上的改變,卻遲遲不動,給人的感覺就是,公有制效率低下,私有化效率明顯提高。”

    “但這和l制是沒有關系的,出問題的是人!”

    “所以,想解決這個問題,就要把這些人,掃進歷史的垃圾堆,讓他們發霉發臭!”

    “把真正肯干工作,肯努力的人,安排到那些重要的崗位上去,讓他們發揮應有的作用和效率!”

    聽到這,洛援朝擰眉沉思了良久,也很認通夏風的觀點。

    從幾年前開始,就有大批類似的留學生歸國,因為擁有國外名校的學歷,所以都被安排在了企事業單位的重要崗位上。

    甚至有些,還直接就被安排在了領導崗位上。

    仔細想想,確實如通夏風所說,哪里留學歸來的人才多,反而效率就更加低下。

    并且,最開始呼吁全面私有化的,也是這些單位!

    “嗯!”

    洛援朝重重的點了下頭道:“你的意思是說,他們不是人才,是毒瘤?”

    夏風淡淡一笑道:“洛叔叔,他們不只是毒瘤,因為他們不配!”

    “說白了,他們就是人家送回來給我們當傳聲筒的,最終,他們也是要被當成棄子丟進垃圾堆里腐朽發霉的。”

    “您仔細想想,為什么之前的國企效益一直很好,但最近這兩三年,就突然間不行了呢?”

    洛援朝聞,沉思了良久,才搖了搖頭道:“這個……我還真沒有仔細調研過!”

    “但是,按你的說法,問題是出在了領導班子上?”

    夏風搖了搖頭道:“不,不是這樣的,這里面,有一個劣幣驅逐良幣的過程!”

    “當劣幣占據優勢的時侯,輿論宣傳,才會起到作用,在此之前,輿論是無益的,因為人民群眾,想不到那么遠,只能看到眼前的實在價值!”

    “嗯……”

    說到這,夏風沉吟了片刻,沖洛援朝道:“洛叔叔,您隨我來!”

    洛援朝愣了一下,隨后便跟著夏風一起,走出了書房。

    一路來到廚房,夏風打開灶臺的柜門,指了指里面的煤氣罐道:“洛叔叔,答案就在這!”

    說話間,夏風伸手抬出了煤氣罐道:“您看這里,這是國營廠家生產的,可以扛住二十個標準大氣壓。”

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