國企改革每拖延一天，對于華夏來說，就會承擔一份損失。

如今的華夏，還不夠強大。

這樣的損失，對于華夏來說，是致命的。

老爺子不可能眼睜睜看著損失越發嚴重。

于是，老爺子再次披掛上陣。

將所有的部門召集在了一起。

必須要想出一個行之有效的辦法來。

只不過，真正做了。

才明白，這其中的水，到底有多深。

指令能否傳達到各省市，能否嚴格執行。

這些，都是未知數。

而且，從目前的情況來看，當時制定國企改革的時候，明顯存在著不小的漏洞。

現在不是不想堵。

而是這些‘漏洞’，很難堵上。

既要行之有效，又不能使改革無疾而終。

難度真不是一般大。

接連幾天的會議。

眾人提出了不少建設性的意見。

只不過，在深入討論之后發現，這些意見乍一聽，的確不錯。

但深入分析之后，卻發現無法真正的有效執行。

要么，就是執行的過程中，可能導致新問題的發生。

而邀請來的專家學者。

雖然對于經濟層次方面非常在行，但是，對于官場上的門門道道，卻是知之甚少。

很多建議，過于理想化，實際的操作過程中，很難實行。

“吳部長，依我看，國企的改革，還是需要各部門聯合來抓，這才是最優的解法，就算是陸一鳴，恐怕也。。。”

是的。

一些專家并不看好陸一鳴。

不是說陸一鳴年輕，更不是說陸一鳴經驗不夠。

而是這一場改革，沒有參考。

唯一提出改革的毛熊，徹底失敗。

摸著石頭過河？

也不是這么容易的一件事。

“喪氣話就不用說了，要相信鄭主席。”_c