他先定了調子，肯定了成績，這是慣例。

但緊接著，話鋒微微一轉，聲音低沉了幾分：“不過啊，也確實發現了一些問題，值得重視。”

“主要是兩個方面：一是部門之間的協同效率，還有提升空間；”

“二是在一些具體工作的把握上，正職和副職之間的職責邊界、協作默契，似乎還需要進一步磨合。”

他的目光轉向張立和劉成，帶著幾分長輩對晚輩的關切：“小張、小劉是省里派下來的優秀年輕干部，理論水平高，規矩意識強，這是優點。”

他話鋒一轉，“但到了地方，面對千頭萬緒的實際情況，光有理論和規矩還不夠，還得有靈活處理復雜問題的能力和敢于擔當的魄力。”

張立和劉成連忙挺直腰板點頭稱是，臉上擠出恭敬的笑容，心里卻有些發苦。

任部長這話，聽起來是關懷，實則點出了他們“水土不服”、缺乏基層擔當的問題。

任志高又看向羅澤凱，語氣依舊平和：“羅書記，你是一班之長，要善于調動方方面面的積極性。”

“對于省里派下來的干部，既要嚴格要求，也要充分信任，大膽使用，幫助他們盡快熟悉情況、融入集體、打開局面。”

他意味深長地加重了語氣，“要形成合力，不能搞成‘兩張皮’嘛。”

這話看似是對羅澤凱說的，實則是在點明，他對于羅澤凱利用副職“架空”正職的做法，心知肚明，并且不甚贊同。

羅澤凱面色平靜無波，端起酒杯，沉穩地回應：

“任部長批評得對，我們在班子配備和力量整合上，確實還有很多工作要做。”

“我一定認真領會您的指示，抓好落實。”他微微舉杯，“我敬您一杯。”

他沒有辯解，也沒有承諾具體如何做，只是坦然接受了“批評”，并表示了落實的態度。

任志高滿意地點點頭，與羅澤凱碰了杯。

于穗在一旁聽著，手中輕輕搖晃著酒杯，心中暗自松了口氣。

任部長雖然沒有明確支持張立他們奪回具體業務審批權，但至少指出了當前正副職配合不暢的問題。

并對羅澤凱的做法提出了隱晦的批評。

這等于是在一定程度上，否定了羅澤凱那種“繞過正職、直管副職”的工作方式。

她趁勢接過話頭，臉上堆起笑容：“任部長您放心，我們一定深刻反思，加強溝通協調。”

她看向張立和劉成，“張局長、劉局長他們也很努力，可能方式方法上還需要適應。”

“我們市委班子會共同努力，幫助支持他們盡快勝任崗位，把省里好的作風和規范帶下來，也把蒼嶺的實際工作頂上去。”

她巧妙地把“適應”的責任部分歸給了張立他們。

但重點強調了“班子支持”，暗示羅澤凱作為班長支持不夠。

晚宴在一種表面和諧、內里各懷心思的氛圍中結束。

任志高回到下榻的蒼嶺賓館套房，帶著幾分酒意，心情卻并不如表面上看起來那么平靜。

羅澤凱的沉穩應對，于穗的急切表功，還有檢查中發現的那些“議而不決”的記錄……

都像一根根細刺，扎在他的心頭。

他原本是帶著給于穗撐腰、敲打羅澤凱的目的來的。

但實地一看，情況似乎比于穗描述的更復雜。

羅澤凱并非一味蠻干，而張立、劉成也未必全然占理。

更重要的是，“引水上山”工程本身推進有力，成效顯著，這是硬邦邦的政績。

他不能、也不敢輕易否定。

正煩躁間，手機響了。

他看了一眼，是于穗。

電話接通，于穗的聲音帶著一絲恰到好處的關切和柔軟：“部長，您休息了嗎？今天辛苦您了。”

“還沒。”任志高語氣緩和了些，“小于啊，有什么事？”

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