樸陽反手輕輕帶上門，在高長江對面的椅子上坐下。

神色不似平日那般輕松，眉宇間帶著幾分凝重。

高長江敏銳地察覺到他的異樣，起身親自給他倒了杯熱茶，關切地問道：“怎么？看你這臉色，是有要緊事？“

樸陽接過茶杯，沒有立刻喝，而是壓低聲音道：

“我剛從羅書記那兒出來。于穗副書記和周市長聯手，遞上來一份人事調整方案。“

“哦？“高長江眉頭一挑，重新坐下，身體微微前傾，“什么內容？“

“一口氣要動十七個關鍵崗位。“樸陽語氣凝重，手指在桌面上輕輕點了點，

“自然資源和規劃局、住建局這幾個核心部門的一把手，全是從省直機關空降，由于穗親自推薦。”

“副職則安排了不少周市長的老部下。“

高長江聞，臉色也沉了下來，手指在桌面上輕輕敲擊著：“這是要......搶灘登陸啊。羅書記什么意思？“

“羅書記沒明確表態，但把方案交給我，讓我牽頭市委辦做個'建設性意見'。“樸陽特意在“建設性意見“幾個字上加重了語氣，目光意味深長地看著高長江。

高長江立刻心領神會。

所謂“建設性意見“，往往就是在不直接否定上級或同僚提案的前提下，通過專業、詳實的分析，指出其不合理、不成熟之處，從而為決策者提供否決或修改的依據。

這是一項極其考驗政治智慧和文字功底的工作。

“羅書記這是要我們......'參謀輔佐'啊。“高長江沉吟道，鏡片后的目光閃爍著思索的光芒。

“是啊，“樸陽點點頭，嘆了口氣，“既要切中要害，又不能授人以柄。這個度，很難把握。“

高長江端起自已的茶杯，吹了吹熱氣，緩緩道：“于穗同志初來乍到，急于打開局面，可以理解。”

“但如此大規模、有針對性地調整干部，而且明顯帶有'劃地盤'的色彩，確實不妥，也不符合干部使用的常規。”

“周市長嘛......呵呵，“

他輕笑一聲，帶著些許嘲諷，“倒是打得一手好算盤，想借于穗的省里背景，鞏固他自已的地盤。“

“問題是，我們該怎么寫這個'建設性意見'？“樸陽身體前傾，聲音壓得更低，“直接說他們任人唯親、搞小圈子？”

“太直白，容易引發正面沖突。”

“可如果輕描淡寫，又達不到羅書記想要的效果。“

高長江沉思片刻，眼中精光一閃：“我們不能從動機上批判，那樣就落了下乘。”

“我們要從程序、從規定、從工作實際需要出發。“

他放下茶杯，條分縷析地說：

“第一，程序問題。如此大規模的人事調整，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，應當進行充分的醞釀和民主推薦。”

“于穗同志拿出的這份名單，是否經過了這些必要程序？如果沒有，就是程序瑕疵。“

“第二，人崗相適問題。省直機關的干部固然視野開闊，但是否了解蒼嶺的市情、民情？”

“是否具備處理基層復雜問題的經驗和能力？我們需要對此進行評估。”

“不能為了引進而引進，忽略了崗位的實際需求。“