他頓了頓，語氣加重：“當前，縣里最緊迫的任務，就是盡快補齊因反腐而空缺的職位，確保政府機構正常運轉，基層穩定不亂。”

此一出，會議室里頓時安靜下來。

反腐風暴之后，簡州縣多個部門和鄉鎮的主要領導被查，留下的職位空缺多達二十余個，

涉及縣直機關、鄉鎮黨委書記、鎮長、局長、副局長等多個層級。

這些崗位空缺，不僅影響政府運轉，也讓基層干部人心浮動。

鄧杰繼續說道：“今天會議的第一項議題，就是請大家推薦一批德才兼備、踏實肯干的干部，盡快補上這些空缺。”

他話音剛落，方靜便開口了，語氣冷靜而堅定：“我建議，這次人事安排，必須從嚴把關。尤其是那些曾與被查干部關系密切的人員，要重點審查，不能讓腐敗的根再長出來。”

她頓了頓，目光掃過眾人：“我建議，縣紀委牽頭，聯合組織部，對擬任人選進行一次全面的政治審查和廉政評估。”

鄧杰點頭：“這個建議很好，方書記負責監督把關，各大常委配合人選推薦。”

崔永浩微微一笑，接過話題：“我來之前，已經初步了解了簡州縣的干部情況。我建議，這次提拔，可以考慮一批年輕干部，尤其是長期在一線、踏實肯干、有實績的同志。”

石明哲也開口：“我同意崔縣長的意見。我們不能只看資歷，更要看能力和作風。尤其在當前這個特殊時期，必須選拔一批真正能干事、敢干事的人。”

羅澤凱一直沉默不語。

直到眾人陸續發完畢，他才緩緩抬起頭：“我建議，在選拔干部時，除了政治素質和業務能力，還應注重‘人崗相適’和‘情感認同’。尤其是鄉鎮一級的干部，他們面對的是最基層、最復雜的情況，必須有責任心、有擔當，也要有歸屬感。”

鄧杰聽完眾人發，點了點頭：“好，大家的意見我都聽到了。接下來，組織部和紀委要聯合行動，一周內拿出初步人選名單，報縣委常委會審議。”

會議持續了兩個小時，最終達成共識：

-由縣紀委牽頭，組織部配合，開展干部選拔審查；

-優先提拔一批基層優秀干部；

-對重點崗位進行重點考察；

-同時，啟動干部作風整頓專項行動，防止腐敗問題死灰復燃。

會議結束，常委們陸續起身離開。

羅澤凱最后一個走出會議室，陽光灑在臉上，他瞇了瞇眼，抬手擋了擋刺目的光線。

他站在臺階上，沒有立刻下樓，而是掏出手機，給夏湘靈發了條微信：“感謝你的安排，人武部這塊，我會盡快熟悉。”

片刻，對方回復：“位置給你了，怎么用，看你自已。別讓人覺得，你才不配位。”

羅澤凱笑了笑，收起手機。

他知道，這場人事補缺，不僅是填補空位，更是一場看不見硝煙的權力再分配。

而他，必須在這場博弈中，穩住腳步，布好局，下好棋。

俗話說，有人的地方就有江湖。

眼下，簡州縣的江湖，已經變了。

……

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