百分之二十！精簡那么多啊！

一般的機構改革，精簡人員，都是精簡百分之一二啊，那就是精簡一個出去。

這一下子就是九個啊。那他們就感覺自身難保啊，得要自己馬曉天他們保住自己的位置。

陳天浩在他們的震驚中，繼續的說：“但是，這精簡的人員，不是搞一刀切，把他們從市委辦精簡掉就行了。”

“被精簡的市委辦干部，都調出市委辦，調到鄉鎮和各縣直單位去鍛煉，擔任領導職務。”

呀！

大家驚得齊齊的發出了一聲驚呼聲，沒想到陳天浩要這么干。那就是給他們一顆甜棗啊，不是把他們當爛菜哥切了。這就讓他們個個期盼著能成為精簡的一員了，不會為此個感到擔驚受怕。

陳天浩卻笑著：“市委辦的同志，每人寫一份工作計劃書，談談自己想去什么崗位工作，自己準備怎么做。當然，想繼續留在市委辦工作的同志，就寫一份自己如何做好現職工作。”

“然后，讓市委辦的領導來審查和討論，做出決定。”

“大家贊同的鼓掌。”

一陣雷鳴般的掌聲響起。

大家都激動的發出了熱烈的掌聲，非常贊同陳天浩對市委辦的人事改革方案。感覺他這不是在打擊報復，不是在排除異己，就是為了更好的優化干部隊伍。

對于這樣的領導，他們誰都非常擁戴和支持。

陳天浩看著大家都熱情的鼓掌了，等大家掌聲落下，就笑道：“好，現在我們散會。”_c