她立即撥打陳天浩的電話，報告一下。

這是開始向陳天浩報告工作的最好機會，馬上能表達自己的忠心。

陳天浩坐在了縣委招待所和徐蓉蓉、劉志新、蘇小芬等在吃晚飯，看到何萍的來電，明白是向他報告賀娜被突然調動的事情。

他接起了電話，笑道：“何萍同志，你好！”

何萍聽到陳天浩對她的稱呼，不由感慨，陳天浩到底是當了領導了，這口氣就是與眾不同了。忙笑道：“陳書記，聽說劉陽把賀娜調到縣委辦去工作了。”

陳天浩笑了笑：“我知道了。”

何萍忙提醒著：“我感覺劉陽是別有用心。”

“可能想用賀娜算計你。”

陳天浩明白何萍是組織部的干部，對這人事調動比一般的干部要敏感。所以，就這么提醒他了。

而李仁信也是組織部出來的干部，一樣是對人事調動比較敏感。但他沒有提出這樣的想法，就是他是從市委組織部出來的干部，思考問題比何萍要穩重，不會馬上提出來，會在以后的時間告訴他。

他笑了笑：“干好工作，別想太多。”

何萍明白陳天浩的意思，他知道這個消息了，會防備了。但不能口頭上說出來，便笑著答應著：“好的，陳書記，下周二，我來向您匯報工作。”

陳天浩明白何萍是以匯報工作來拉近關系了，也是讓他及時掌握好巨鹿鄉的工作。

按道理，他們聽匯報，原則上是由下級一把手來匯報，不會越級的聽匯報。

可事實上，很多領導干部都喜歡越級匯報和越級聽取匯報，以便掌握局面。防止下級一把手不聽自己的命令。

還有一種情況，就是培植自己的親信。

當然，有的情況下，根據工作情況，是可以指定下級的分管領導干部來匯報工作。

陳天浩想著，在大原則上不能違背，小原則上，不要太固執了。免得下面的領導干部感覺自己太不講人情，就會倒向劉陽那一邊。