湯慧翻了一個白眼笑著：“他的個子和我一樣高，我就不會讓給你。”

“比我矮，那我只能忍痛割愛了。”

湯志龍就鄭重的說：“慧慧，別老是嫌棄天浩比你矮。”

“沒有天浩，我們找不到恩人的墳墓。”

“要不然，按照你的條件，叔叔也不會跟你提這件事。”

“后天，我們就一起去巨鹿鄉了，到時候一定要尊敬天浩。”

清泉縣。

李正華特意在縣委招待所，為陳天浩舉行一次接風宴，歡迎他成為了縣委辦公室中的一員。

這是所有單位，在進了新人時，一般都會舉行的一種歡迎儀式。

而縣委辦公室是一個縣的權力中心，是縣委的重要辦事機構和綜合職能部門，是縣委工作運轉、承上啟下、聯系左右和溝通內外的樞紐，具有參與政務、處理事務、履行服務三大職能。

縣委辦公室進了新人，又是為領導服務的，那更是要舉行接風宴，進行歡迎。

趙樂福親自發群發短信，通知縣委辦公室所有領導和工作人員。

雖然，縣委辦構架是正科級，可領導的配置，都是高職低配。

縣委辦主任一名，為縣委常委，副處級的縣領導；

副主任一至兩名，都是正科級崗位，可不是按照科級的建構，只是副科級。

各個科室的領導，都是副科級崗位，有的還正科級的干部擔任。

這是領導崗位只有那么多，一個蘿卜一個坑，不會隨著歲月增長。而干部的級別晉升，每年都有一定的晉升名額增加，這就出現了僧多粥少的現象，一些部門就出現了高職低配的狀況。

人員配置，根據縣域人口的多少和實際情況配置，少的七八個人，多的四十多人。

清泉縣是個大縣，有一百零幾萬人。縣委辦配置了三十七個領導干部。

縣委辦公室設置了秘書科、綜合科、督查室、信息科、法制科、調研科、保密科、組織人事科、財務科、政策研究室等14個科室和三個管理機構、事業單位。

人員多的是秘書科，有五個，專門為縣委書記服務；就是專門為陳新浩服務。_c