“深市這兩年人口劇增，魚龍混雜的，不能讓女同志這樣加班，有什么工作也要分配合理，有些人下班跑得比兔子還快，這個事兒是你這個上級領導不作為。”

周科長……我tm比竇娥還冤。

挨了批斗回辦公室，越想越生氣。

索性將人叫進辦公室挨個兒的問。

最先問的自然是杜紅英。

“杜紅英同志啊，據我觀察在這個辦公室里你是最早走人的一個。”周科長道：“這也是你唯一比張佳欣遜色的地方，我想問問，你為什么不加班？”

周科長有一句話不方便說出來：哪怕你是做樣子呢，在這么重要的階段你裝也得裝一裝啊？

這性格，怎么當副科長啊？

“科長，我也沒想明白，你說我們辦公室的人都是同樣的工作量吧？”

“差不多是一樣的。”只是偶爾不同，但都是相差不多。

“一樣的工作量，我能在上班時間做完，有的人卻不能，你說是因為什么原因呢？”

周科長一愣？

“我也就這話問過我姐夫，我姐夫說：兩個同樣的工人做工，如果工作量一樣一個要加班一個不加班，只能說明兩個問題：一是工作量確實大，大到需要增加一個人來分擔或者給她加工資；另一種可能就是有一個人工作能量確實太差，差的他會讓她直接走人。”

“每個月處理的問題接待的群眾辦事都有記錄在冊，周科長，去翻翻看是你該給我們增加同事還是該給我們加工資。”

走人這個事兒估計周科長都做不了主。

周科長……好像是這個理兒！

“你說明白點。”

有時候需要總結一下。

“我的意思是說，同樣的工作，我有能力在工作時間內把工作做完準時上下班；而有的人卻不能，還要加班到半夜，只能說，我的能力比她強了不止一點點。”