金哲在湖陽市書委的位置上，與姚高嶺搭過一屆班子，接著又與曾云處了一年半，現在輪到市長路北方，不知不覺，時間已經接近二年。這如水的歲月，見證著湖陽的變遷，城市的發展，事實上，也見證著人們年歲的增長。

也就是說，在金哲正常的任期內，他的任職年限，也只一年左右。

二是從金哲在湖陽任職多年的政績上，他應當獲得升職或者調整。金哲執政的這些年里，可謂政績斐然，湖陽地區的gdp，從排名全省倒數的第12位以后，飆升到現在的4―5名之間。而且極有可能在兩年內，超過現在排名第四的青州，進入全省四強。畢竟，現在湖陽與靜州的數據，就差那么千把億左右，但是，湖陽的發展后勁更足。

數據是冰冷的，但數據是最好說事兒的。政績這東西，說籠統，它就籠統，說具體，它就具體。

在gdp這組數字大幅度飆升的背后，是湖陽城市越來越漂亮，老百姓的出行更方便，是湖陽的企業越來越多，就業越來越多。是湖陽老百姓，不用背井離鄉，也能實現家門口就業。

這，就是他金哲的政績！

當然，還有一點，就是金哲的年齡，正處在尷尬的位置。他今年55歲，若是這個特別敏感的年齡，沒有調整升職，那么到了58歲，不好意思，為了給年輕人騰位置，老一輩的，都需要退居二線。

而只有升上去，當上重要部門或者行政單位的一把手，才能掙脫58歲退居二線的命運！

畢竟所有人都知道，若能出任省部級干部，那么退休的年齡，是可以適當延長的。