他的話似乎打動了一些人。漸漸地，工人們開始向他提出各種問題和建議。趙志認真地聽著，不時地記錄下來。

"設備老化嚴重，經常出故障。"

"工作時間太長，加班太多。"

"安全措施不夠完善..."

趙志耐心地回應每一個問題："我明白了。這些都是很重要的問題，我會逐一解決。首先，我們會對設備進行全面檢修，淘汰老舊設備。其次，我會重新制定工作時間表，保證大家有足夠的休息時間。至于安全問題，這將是我們的首要任務。"

工人們聽到這些承諾，臉上的表情逐漸變得輕松起來。有人甚至開始鼓掌。

趙志感受到氣氛的變化，心中稍稍放松了一些。他知道，這只是一個開始，還有很長的路要走。但至少，他已經邁出了第一步。

接下來的幾天里，趙志開始著手處理各種問題。他每天早出晚歸，親自檢查每一個車間，聽取每一個工人的意見。他的勤奮和認真態度逐漸贏得了工人們的尊重。

一天下午，當趙志正在檢查一臺機器時，一個工人急匆匆地跑來："趙管理，三號車間的傳送帶又壞了！"

趙志立即放下手中的工作，快步跟著工人來到三號車間。他仔細檢查了傳送帶，發現問題出在一個老化的齒輪上。

"我們需要立即更換這個齒輪，"趙志說，"否則可能會影響整條生產線的運轉。"

他立即聯系了維修部門，親自監督整個維修過程。直到深夜，傳送帶才終于修好。看著重新運轉的機器，趙志長舒一口氣。

這時，一個工人走過來，遞給他一杯水："趙管理，辛苦了。你比之前的管理者要負責多了。"

趙志接過水，笑著說："這是我應該做的。我們都是一個團隊，要共同努力才能把工廠搞好。"_c