另外對于那些仍舊懷揣夢想初心的技術人員，市里為了不去埋沒人才、同樣會幫助你們尋找符合自己技術的企業，比如說加入那種研究國產手機的民營企業，就是不知道他們自己、對于離開國企去民企是否愿意？

要知道在改革開放后的這些年里面，民營企業如同雨后春筍般、不斷涌現而出，為了讓企業能夠擁有高端技術型人才，普遍會開出現有國企技術職工兩三倍、甚至十倍二十倍的薪水，就為了能夠在國企里面挖人！

不過這種事情一般都是暗自進行，像唐翔宇這種，直接將事情擺在明面上的、眾人聽后也都有些吃驚，這件事情往小了說、那是為了技術人員匹配崗位，但要是較真起來講、那就是國家人才的資源流失！

只不過眼下開的是廠里的干部會議，當著唐翔宇的面、即使有想法的人也不會當眾說出來，離開國企去私企一般都是低調進行，誰又會把這件事情擺在明面上？

眼見臺下無人對此作出回應，唐翔宇繼續道：“市里有一家企業、如今正在研究國產手機，回頭我讓負責人來你們廠里一趟，要是有這方面意愿的、那你們自行接觸！”

“現在還是說說國企改革的事情吧，市里也知道你們廠里的財政困難、所以為此撥付了三千萬專項資金的借款，這筆資金不是打給你們廠里賬戶的、而是達到了市政府的專項財政賬戶，后邊需要購買冰箱和冰柜的生產設備、錢就會從這個專項賬戶里出，財政局也會委派專人、來你們廠進行駐點！”

“接下來關于國企改革這件事情，廠里頭需要的每一筆專項資金、都會由財政局工作人員負責打給對方，如此一來，也能從根源上、清楚每一筆資金的使用情況！”