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    第1162章

    隨后,蘇希又對市委組織部部長肖更新說:“肖部長,一定要大力引進人才,要將一大批年輕、沒有被官場習氣污染、肯干事且有能力的年輕人提拔到一線崗位。我們搞經濟建設,一定要有一群合格的公務員團隊。第一個要杜絕的就是吃拿卡要問題。”

    “還有市政府層面,一定要建立臺賬。一定要將一件事情一次辦這件事情進一步向前推進,往深處落實!”

    蘇希在講話。

    無論是郭海超,還是肖更新,又或者彭正明,都在低頭寫字,認真筆錄。

    對于蘇希的話,對于蘇希的要求,他們一定會不打折扣的落實。

    他們很清楚的知道一件事情:大寧已經是蘇希的大寧。

    蘇希盡管是以巡查組組長的身份來的,但是,當他將高家、梅成峰整倒。并且上面安排他來當高盛集團重組的小組長,還讓他牽頭成立大寧城投。

    但凡有點腦子的人都知道。

    這是京城的意思,京城就差沒給蘇希一個市長的名分。

    以蘇希的年齡,以蘇希的能力,以蘇希的聲望,以蘇希所能帶動的資源。

    大寧可以在遼北開宗立派。

    很多年前,大寧本身就和遼都有瑜亮之爭。

    大寧的老百姓心里都有一股傲氣,他們想要力爭上游,他們不想浪費這么優良的位置。

    而這些年,一直是空轉、空轉再空轉。

    大寧這些官員誰不想做一番大事業?

    又或者說,哪個官員不想干實事?

    從來不缺想干事的官員,缺的是能將這些官員聚攏起來,擰成一股繩的領導。

    想要成為這樣的領導,沒有一點魄力,沒有一點能力,沒有一點手腕,沒有號召力,絕對不行。

    而這些,蘇希都具備。

    蘇希早就打出馳名商標,沒有人比他更有民眾號召力,也沒有人比他更能激勵官員們的熱血:蘇書記的口碑好啊,只要跟著他干,有功必賞,一定提拔!

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