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    第104章 公司會議

    六七個店,領班以上管理人員加起來有近百人,密密麻麻的坐滿了會議室,還從別的辦公室里拿了很多椅子過來,不然位置根本不夠坐。

    王大力像課堂上的老師一樣,看了大家一眼,然后清了清嗓子。

    “各位同事,為了不耽誤大家時間,我就長話短說了。

    “從今天晚上起,我們公司所有門店恢復正常營業。

    “當然,叫大家過來,不只是通知大家準備上班,是有一件好事要跟大家說一下。”

    大家臉上都露出笑容,竊竊私語,都在猜想到底是什么好事。

    有人說,公司恢復營業,王總心情好,要組織大家去旅游了。

    有人說,肯定是發福利,每人發個開門紅包。

    也有人開玩笑說,男的發個小姐,女的發個少爺,讓大家免費享受一下。

    這些話幾乎都被王大力聽到了,他笑了一下,說道:

    “不管旅游也好,發開門紅包也好,甚至是發小姐少爺也好,都是一次性的。

    “我要給大家的,是永久性的福利,從這個月開始,每個人的工資漲百分之十!”

    大家興高采烈,立即鼓掌。

    對于打工來說,沒有什么比工資更重要,辛辛苦苦的上班為了什么?不就是為了那點工資嗎?

    要知道,在座的人,很多已經一兩年沒有漲過工資了。

    而且,老基以前給大家的工資并不高。

    像逍遙宮這樣的大店,工資卻跟一些中小型的夜總會或者酒吧差不多,甚至還不如一些小店的高。

    大家之所以能長期留下來工作,就因為老基的店都是大店,工資福利相對有保證,一般不會出現拖欠工資或者老板跑路的事情。

    現在給大家統一漲百分之十的工資,一千的漲一百,一千五的漲一百五,兩千的漲兩百......

    一兩百塊錢對于有錢人來說,也就是吃個早餐的事。

    可對于普通打工人來說,足夠三兩個朋友搓一頓,或者解決了一個月的日常用品開銷。

    不得不說,這真是長期福利,比組織大家旅游或者發個一次性紅包要好很多。

    當然了,發小姐是不可能發小姐的,那只是一句玩笑話而已。

    但是有了這筆錢,女生可以跟自己男朋友小酌幾杯,男生可以去發廊洗個頭松一下骨什么的完全沒問題。

    “還是王總好,老基在的時候,總是想方設法的壓榨我們,動不動就扣工資,從來不提漲工資的事!”

    “就是,偶爾發個紅包什么的,也就十塊二十塊,還不夠買包衛生巾!”

    “連工廠里面都漲工資了,物價也在漲,連小姐們的服務費都漲了,可老基他就是不給大家漲工資!”

    大家得到好處,都在抱怨老基。

    “好了好了!”王大力說,“我要說明一下,管理人員的工資漲百分之十,下面普通員工的統一漲一百,大家回去后通知到各自手下員工。”

    普通員工的工資基本上都是幾百塊錢,在座的每個人,工資都在一千以上,而且底層員工掙的是辛苦錢,對此大家沒有一點意見。

    最后,王大力補充道:“各位,這只是一個開始,往后我們還要實行完善的獎懲制度,干得好的將會得到更多,干得不好的,只有兩個字:滾蛋!”

    王大力的話逗笑了大家,但也讓大家對往后的工作有了熱情和積極性。

    會議結束后,王大力把黃家兄弟和兩個平時表現比較好又有能力的人叫到辦公室。

    “你們都是我最得力的干將,大家好好干,給大家加工資只是第一步,以后有機會,我會為你們幾個爭取股份,讓大家都成為公司的股東!”

    幾個人面面相覷,臉上都露出了笑容,都表示會好好跟著力哥干。

    大家也心照不宣,力哥這是要慢慢把那些只知道分紅,連心都懶得操的老股東們邊緣化,甚至踢出局。_c

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