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    第1017章 人事問題

    江林仔細的看了一遍,瞬間發現了問題。

    如果說以前他只是希望從經營方面入手,現在才發現巨大的問題。

    在于他們進貨的產品硬是老舊,而且產品的品質只能說非常一般,也就是說只能占據中低檔市場,中高檔市場都擠不進去。

    雖然來購買東西的客人很多,但是能看出來總l來說都是普通的老百姓,倒不是說他們的定位有問題。

    但是百年老字號要想發展起來,必然要讓的是中高檔市場。

    而且按照時間線來說,再過幾年翡翠市場那可是身價百倍。

    翡翠的進價會幾十倍幾百倍的翻。

    而且包括黃金,珠寶首飾,鉆石這一類的,以后的身價都會不凡。

    在這種情況之下,要想占據市場,自已必然得花點兒功夫。

    首先設計方面樣式太老舊了,還是老眼光老是用的什么龍鳳呈祥之類的。

    老師傅的工藝還是不錯的,不過手工打磨少了一些先進機器的介入。

    顯然老師傅的手工還是相對來說會出現參差不齊。

    雖然雕琢方面也是精工細琢,但是很明顯有一些東西不是手工能讓到的。

    而且很明顯他對于現在師傅的手藝非常不記。

    技藝要提高,設計感必須十足,而且增加一些新的東西。

    比如說他們這珠寶玉石公司目前來說只賣翡翠和黃金這兩樣過于單調。

    他想把鉆石,白金,鉑金,銀全部都加進來,黃金的首飾也過于老舊,現在的樣式的確是一眼就能看到頭兒。

    雖然他本人在這方面沒有這個天賦,但是沒辦法,咱好歹也是活過一輩子的人。

    后世的那些首飾設計設計感強,而且是日新月異。

    別的本事自已沒有,可是對于翡翠方面鑒別的眼光還有自已空間里可是存了不少寶貝。

    金銀首飾就更不用說隨便拿出幾樣來,那都是大師級水準。

    更重要的是目前黃金的配額都是國家給的配額,也就是說他們珠寶公司一年從國家拿到多少配額。

    是根據公司規模以及公司申請的各方面條件來進行審批的。

    目前他們這百年老字號在這里也只是默默無聞的低端珠寶公司,所以每年拿到的份額非常低。

    以至于他們這里的東西還真的有點兒黯然失色,品種少,數量少。

    樣式老舊,總之缺點很多。

    就目前他觀察來說,來購買的客人大多數都是中老年人,年輕人很少光顧。

    一方面不符合年輕人的追求,另外一方面購買力也跟不上。

    像這個年代的中老年人,拿手里1分錢都恨不得掰成八瓣兒花。

    在這方面舍得的,要不然就是孝敬父母,要不然就是給兒女置辦結婚的東西。

    很少舍得給自已花的。

    這也造成在價格方面他們的利潤會被壓的很低。

    通等的店鋪周圍至少有10家。

    他們在這里面還真沒啥競爭力。

    江林嘆了口氣,果然自已在這個上面專注力還是少了很多。

    王經理有些小心翼翼,看到江林臉色并不好。

    “咱們目前后面加工的師傅有幾位?都多大年紀了?有沒有徒弟?”

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