鄭儀端起茶杯,又輕輕放下,目光平靜地看著劉航,沒有任何表示。
他在等。
等劉航把這句石破天驚的“關鍵在于人”后面的話說完。
這句開場白,太不尋常了。
尤其是在鄭儀明顯帶著考察意圖的私下談話中,劉航主動點出“人”這個最敏感、也最核心的問題。
這絕非無的放矢。
劉航迎著鄭儀的目光,喉結微微滾動了一下,但眼神并未閃躲。
他知道,自己必須把話說完,也必須把話說明白。
“鄭書記。”
劉航的聲音比剛才更加沉穩,甚至帶著一種剖析自身的冷靜。
“我這話,不是空談大道理,也不是推卸責任。恰恰相反,我是從臨川這幾年的實踐中,尤其是……從我自身工作的不足中,得出的切身體會。”
他停頓了一下,仿佛在組織最精準的語。
“臨川這幾年,gdp上去了,項目進來了,縣城變樣了。這些是成績,我不否認。”
“但捫心自問,很多工作的推進,靠的是什么?”
“很大程度上,是靠我這個縣委書記親自抓,靠市里的高壓態勢和資源傾斜。”
“為什么?”
“因為下面的很多干部,執行力有,但主動性、創造性不足。按部就班可以,但要他們主動謀劃、攻堅克難,很多時候就……差那么一口氣。”
“甚至,在一些關鍵崗位,還存在守成思想重、不敢擔當、甚至……風氣不正的問題。”
“人行不行,事就行不行。”
劉航再次強調,目光直視鄭儀。
“我這個班長,在帶隊伍、抓作風、激發內生動力這方面,做得還遠遠不夠。很多時候,還是習慣于下命令、壓擔子,在培養干部、優化政治生態這些打基礎、利長遠的工作上,投入的精力、下的功夫,還差得遠。”
“這是我的不足,也是制約臨川未來能否實現更高質量發展的最大短板。”
他這番話,幾乎是赤裸裸的自我批評,而且是當著很可能決定他未來仕途的頂頭上司的面。
這不是愚蠢,這是極高明的政治智慧!
鄭儀依然沒有說話,但他身體微微前傾的姿態,表明他在認真傾聽,并且被劉航的坦誠觸動了。
劉航見鄭儀沒有打斷,心中稍定,知道自己的策略可能起了作用。
他深吸一口氣,將話題從自我批評,引向更宏觀的層面。
“推及到全市,鄭書記,我認為情況可能也有相似之處。”
“明州這幾年在您的帶領下,發展勢頭很好,‘新明州建設’打開了局面。這是大勢,是機遇。”
“但要把這個勢頭保持下去,把機遇轉化為持久的發展優勢,同樣繞不開‘人’這個核心要素。”
“我們需要一批什么樣的干部?”
劉航自問自答,語氣變得有力。
“不是只會唯唯諾諾、上傳下達的干部,也不是只會盯著gdp、搞短期行為的干部。”
“我們需要的是真正有信仰、有擔當、有本事、有作為的干部!”
“是能夠深刻理解‘新明州建設’內涵,并創造性地落實到具體工作中的干部!”
“是能夠直面矛盾、敢于改革、善于做群眾工作的干部!”
“是清正廉潔、作風過硬,能讓群眾信任、讓組織放心的干部!”
他的聲音在安靜的辦公室里回蕩,帶著一種理想主義的光彩,卻又無比現實。
“歸根結底。”
劉航的目光變得無比鄭重,甚至帶著一絲懇切。
“這需要靠市委,特別是鄭書記您,堅定不移地推進干部隊伍建設的系統性重塑!要下決心整治頑瘴痼疾,優化政治生態,為擔當者擔當,為負責者負責!”
“只有這樣,‘新明州建設’才有最堅實的人才支撐,明州的未來才有根本保證!”
說到這里,劉航停了下來。
他微微低下頭,語氣恢復了之前的謙遜。
“鄭書記,我說這些,可能有些冒昧,也有些片面。但這確實是我個人的一點淺見,也是我工作中深感困惑、亟需破解的問題。”
“我非常渴望能得到鄭書記您的指點。”
辦公室里再次陷入寂靜。
劉航的這番話,信息量巨大,態度極其坦誠,意圖也十分明顯。
他精準地判斷出鄭儀此行的深層目的——考察人事,整飭吏治。
他不僅沒有回避,反而主動迎了上去,以自我批評開場,以對全市干部隊伍建設的建收尾。
他承認了自己在“帶隊伍”方面的不足,實際上是在向鄭儀表態:
我意識到了問題,但我需要您的指導和幫助,我愿意按照您的思路來調整和改進。
這是一種非常高明的“投誠”或者說“歸附”的姿態。
他沒有提任何個人要求,而是將個人進步與全市大局捆綁在一起,顯示了自己的格局和眼光。
他在等著鄭儀的“收編”。
鄭儀緩緩端起已經微涼的茶杯,喝了一口。
他需要消化一下劉航這番極具沖擊力的表態。